崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及機構(gòu)設(shè)置,撰寫崗位說明書,評估崗位工作;編制人力資源需求計劃;
2、進行企業(yè)空缺職位簡歷甄選及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;拓展和維護招聘渠道;
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)建立和完善公司的人才選拔、后備人才儲備與晉升體系;
參與整理和保管本部門相關(guān)項目的檔案資料;
4、進行招聘總結(jié)并提出改革建議并負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人進行招聘技巧的培訓(xùn)工作;
5、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年工作經(jīng)驗以上,其中至少3年從事招聘相關(guān)工作(要求石油天然氣公司或者獵頭公司石油化工行業(yè)的招聘經(jīng)驗);
2、熟悉石油天然氣市場及人才狀況;熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理理論知識、政策法規(guī)及測評流程與工具;
3、能夠熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備;
4、具備優(yōu)秀的語言表達,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、有較強的溝通能力、良好的職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;能獨立開展工作,抗壓能力強;
6、能接受出差。
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及機構(gòu)設(shè)置,撰寫崗位說明書,評估崗位工作;編制人力資源需求計劃;
2、進行企業(yè)空缺職位簡歷甄選及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;拓展和維護招聘渠道;
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)建立和完善公司的人才選拔、后備人才儲備與晉升體系;
參與整理和保管本部門相關(guān)項目的檔案資料;
4、進行招聘總結(jié)并提出改革建議并負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人進行招聘技巧的培訓(xùn)工作;
5、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年工作經(jīng)驗以上,其中至少3年從事招聘相關(guān)工作(要求石油天然氣公司或者獵頭公司石油化工行業(yè)的招聘經(jīng)驗);
2、熟悉石油天然氣市場及人才狀況;熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理理論知識、政策法規(guī)及測評流程與工具;
3、能夠熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備;
4、具備優(yōu)秀的語言表達,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
5、有較強的溝通能力、良好的職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;能獨立開展工作,抗壓能力強;
6、能接受出差。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
RPO顧問職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):燃?xì)庠O(shè)備類
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:劉先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100000
工作地址
- 地址:北京市朝陽區(qū)建國門中國藝苑(日壇公園南門)