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施工報(bào)建負(fù)責(zé)人
8-12K/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-04
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東
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職崗職責(zé)
施工報(bào)建負(fù)責(zé)人的工作貫穿項(xiàng)目前期,直接影響項(xiàng)目開工時(shí)間,核心職責(zé)包括:
1.梳理項(xiàng)目所需報(bào)建流程與審批清單,制定報(bào)建計(jì)劃并把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2.準(zhǔn)備報(bào)建所需材料,如項(xiàng)目立項(xiàng)文件、規(guī)劃圖紙、環(huán)評(píng)報(bào)告、施工圖審查意見等。
3.對(duì)接住建、規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府部門,提交審批申請(qǐng)并跟進(jìn)進(jìn)度。
4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等參建方,補(bǔ)充審批所需的補(bǔ)充材料或修改文件。
5.負(fù)責(zé)報(bào)建文件的歸檔管理,確保項(xiàng)目后續(xù)驗(yàn)收、產(chǎn)權(quán)辦理等環(huán)節(jié)資料完整。
6.跟蹤最新的建設(shè)行業(yè)政策與審批流程變化,及時(shí)調(diào)整報(bào)建策略。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專及以上,本科及以上學(xué)歷在房地產(chǎn)、大型建筑企業(yè)中更具優(yōu)勢(shì)。
專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等建筑相關(guān)專業(yè),部分企業(yè)接受行政管理、法學(xué)等能勝任協(xié)調(diào)工作的專業(yè)。
2. 專業(yè)技能要求
熟悉報(bào)建流程:精通從項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃許可、施工許可到消防驗(yàn)收、人防驗(yàn)收等全流程審批環(huán)節(jié),了解不同城市 / 區(qū)域的審批差異。
掌握政策法規(guī):熟悉《建筑法》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),能準(zhǔn)確解讀最新政策要求(如環(huán)評(píng)、裝配式建筑政策)。
具備材料處理能力:能獨(dú)立編寫、整理報(bào)建所需的各類文件,熟悉圖紙審查、檢測(cè)報(bào)告等技術(shù)文件的核心要點(diǎn)。
工具使用能力:熟練使用 Office 辦公軟件制作報(bào)建計(jì)劃與匯報(bào)材料,部分企業(yè)要求掌握 CAD 查看基礎(chǔ)圖紙。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求
初級(jí)崗位:接受 1-2 年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需有協(xié)助完成小型項(xiàng)目報(bào)建的經(jīng)歷,了解基礎(chǔ)審批流程。
中級(jí)崗位:要求 3-5 年及以上施工報(bào)建經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成住宅、商業(yè)等常見項(xiàng)目的全流程報(bào)建,有成功獲取施工許可證的案例。
高級(jí) / 管理崗位:5 年以上經(jīng)驗(yàn),需具備大型綜合體、市政工程等復(fù)雜項(xiàng)目的報(bào)建經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)高層資源解決審批難題。
4. 關(guān)鍵軟技能
溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接政府部門工作人員,清晰表達(dá)項(xiàng)目需求;同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部各團(tuán)隊(duì),推動(dòng)材料及時(shí)到位。
抗壓與應(yīng)變能力:面對(duì)審批流程延誤、材料補(bǔ)正等問題時(shí),能快速調(diào)整方案,推動(dòng)問題解決。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):報(bào)建材料對(duì)規(guī)范性要求極高,需嚴(yán)格核對(duì)文件細(xì)節(jié),避免因材料錯(cuò)誤導(dǎo)致審批駁回。
資源整合能力:具備一定的政府資源或人脈儲(chǔ)備,能更高效地推進(jìn)審批流程(非必需,但為重要加分項(xiàng))。


職位類別: 施工員

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