崗位職責(zé):
1.安全風(fēng)險評估:定期開展全面的安全風(fēng)險評估,識別可能存在的風(fēng)險和隱患,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
2.保安人員管理:組織保安人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作,確保其具備必要的專業(yè)能力和素質(zhì)。
3.出入管理:建立嚴格的出入管理制度,包括人員和物品的出入登記、進出通行證等,確保內(nèi)外人員的合法性和安全性。
4.設(shè)備設(shè)施管理:建立完善的設(shè)備設(shè)施管理制度,保障設(shè)備的正常運行,加強對關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)的監(jiān)控和維護。
5. 信息安全保障:制定信息安全管理制度,加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),確保企業(yè)重要信息的機密性和完整性。
6.應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)急預(yù)案,明確各類安全事故的應(yīng)急響應(yīng)步驟和責(zé)任分工,提高應(yīng)急處理的效率和水平。
任職要求:
1.3年以上物業(yè)保安管理經(jīng)驗,持保安員證、消防操作證
2.具備團隊協(xié)調(diào)溝通能力、有效處理突發(fā)事件,有責(zé)任心、執(zhí)行力強
身體健康、吃苦耐勞、無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先
1.安全風(fēng)險評估:定期開展全面的安全風(fēng)險評估,識別可能存在的風(fēng)險和隱患,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
2.保安人員管理:組織保安人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作,確保其具備必要的專業(yè)能力和素質(zhì)。
3.出入管理:建立嚴格的出入管理制度,包括人員和物品的出入登記、進出通行證等,確保內(nèi)外人員的合法性和安全性。
4.設(shè)備設(shè)施管理:建立完善的設(shè)備設(shè)施管理制度,保障設(shè)備的正常運行,加強對關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)的監(jiān)控和維護。
5. 信息安全保障:制定信息安全管理制度,加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),確保企業(yè)重要信息的機密性和完整性。
6.應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)急預(yù)案,明確各類安全事故的應(yīng)急響應(yīng)步驟和責(zé)任分工,提高應(yīng)急處理的效率和水平。
任職要求:
1.3年以上物業(yè)保安管理經(jīng)驗,持保安員證、消防操作證
2.具備團隊協(xié)調(diào)溝通能力、有效處理突發(fā)事件,有責(zé)任心、執(zhí)行力強
身體健康、吃苦耐勞、無不良嗜好,退伍軍人優(yōu)先
職位類別: 物業(yè)管理
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:張小姐
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工作地址
- 地址:聯(lián)嘉祥科創(chuàng)PARK






