崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和執(zhí)行公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品符合客戶標準;
2. 負責處理客戶投訴,分析根本原因并采取有效的解決措施;
3. 負責統(tǒng)計和分析內(nèi)部質(zhì)量異常數(shù)據(jù),帶領團隊進行改進并編制改善報告;
4. 管理退貨產(chǎn)品的檢驗、分析和處置,確保處理流程的合規(guī)性;
5. 負責出貨產(chǎn)品的管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
6. 每月負責整理并提交質(zhì)量月報,對質(zhì)量狀況進行全面評估;
7. 完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,有相關質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備出色的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
3. 具有團隊合作精神,良好的溝通和人際交往能力;
4. 細致認真,具備較強的問題分析和解決能力。
			
      1. 負責監(jiān)督和執(zhí)行公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品符合客戶標準;
2. 負責處理客戶投訴,分析根本原因并采取有效的解決措施;
3. 負責統(tǒng)計和分析內(nèi)部質(zhì)量異常數(shù)據(jù),帶領團隊進行改進并編制改善報告;
4. 管理退貨產(chǎn)品的檢驗、分析和處置,確保處理流程的合規(guī)性;
5. 負責出貨產(chǎn)品的管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
6. 每月負責整理并提交質(zhì)量月報,對質(zhì)量狀況進行全面評估;
7. 完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,有相關質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備出色的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
3. 具有團隊合作精神,良好的溝通和人際交往能力;
4. 細致認真,具備較強的問題分析和解決能力。
職位類別: 值長/班長
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