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崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查生產(chǎn)工作進(jìn)度與質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)高效完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)節(jié)拍，負(fù)責(zé)各車(chē)間生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，合理組織分配人力資源，動(dòng)態(tài)平衡調(diào)度設(shè)備與材料，保障生產(chǎn)流程順暢。
3、主導(dǎo)優(yōu)化改善工裝夾具，持續(xù)提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；定期評(píng)估SOP）合理性，推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率雙重提升。
4、聚焦主管、組長(zhǎng)、多能工等基層管理人才的挖掘與培養(yǎng)，制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，提升基層管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與綜合素養(yǎng)，打造高效生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)。
5、快速響應(yīng)并處理制程異常，制定切實(shí)可行的異常改善措施；負(fù)責(zé)制作相關(guān)培訓(xùn)資料并跟進(jìn)培訓(xùn)落地，避免同類(lèi)異常重復(fù)發(fā)生。
6、對(duì)生產(chǎn)部人員、物料、工時(shí)、產(chǎn)量、效率、環(huán)保等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全面監(jiān)控，為下屬提供必要的資源與支持，以最低成本生產(chǎn)出客戶滿意的產(chǎn)品；組織實(shí)施管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)成本的控制與降低工作。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)管理及持續(xù)改進(jìn)工作，統(tǒng)籌車(chē)間管理、目標(biāo)管理與成本管理；保持與其他部門(mén)的高效溝通合作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作協(xié)同推進(jìn)。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備五年生產(chǎn)主管及二年以上生產(chǎn)經(jīng)理鋰電池制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程者優(yōu)先，有同行TOP3及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。
2、熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作和管理體系，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)生產(chǎn)精益化改革。
4、具備出色的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力與決策能力；擁有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，思維反應(yīng)敏捷，能高效處理和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中突發(fā)問(wèn)題

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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