崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護；
2管理招聘流程，進行簡歷篩選邀約及面試安排；
3跟蹤評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
4建立并維護人才庫，確保人才信息準(zhǔn)確完善；
5定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘決策提供支持；
6負(fù)責(zé)員工績效管理體系的建立與實施，組織績效評估工作
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1負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護；
2管理招聘流程，進行簡歷篩選邀約及面試安排；
3跟蹤評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
4建立并維護人才庫，確保人才信息準(zhǔn)確完善；
5定期進行招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘決策提供支持；
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- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：張嘉譯
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