崗位職責(zé)：
1、負責(zé)游戲賽事玩法的整體規(guī)劃和設(shè)計，確保玩法具有趣味性、創(chuàng)新性和生命力，能夠吸引并留住玩家；
2、基于戰(zhàn)斗策劃完成的單局框架，設(shè)計出具有深度的賽事玩法，包括但不限于規(guī)則設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、挑戰(zhàn)設(shè)計等；
3、深入洞察玩家心理，結(jié)合市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化賽事玩法，提升游戲的核心競爭力和玩家體驗；
4、與戰(zhàn)斗策劃、系統(tǒng)策劃、美術(shù)、程序等部門緊密協(xié)作，確保賽事玩法的順利落地和高質(zhì)量呈現(xiàn)；
5、分析游戲數(shù)據(jù)及玩家反饋，制定針對性的優(yōu)化方案，推動賽事玩法的迭代與創(chuàng)新；
6、負責(zé)賽事玩法相關(guān)的文檔撰寫、規(guī)則說明及團隊內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲策劃經(jīng)驗，至少3年專注于玩法設(shè)計，有大型成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對賽事類玩法設(shè)計有深刻理解，能夠設(shè)計出具有長期生命力和吸引力的玩法內(nèi)容；
3、對戰(zhàn)斗底層有深刻理解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉游戲行業(yè)，對市場趨勢和玩家需求有敏銳的洞察力，能夠結(jié)合市場需求進行策劃和設(shè)計；
5、具備出色的邏輯思維能力、創(chuàng)新意識和用戶思維，能夠獨立思考和解決復(fù)雜問題；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效推進跨部門合作；
7、熱愛游戲，尤其對競技類、體育類或賽事類玩法有深入研究者優(yōu)先。
1、負責(zé)游戲賽事玩法的整體規(guī)劃和設(shè)計，確保玩法具有趣味性、創(chuàng)新性和生命力，能夠吸引并留住玩家；
2、基于戰(zhàn)斗策劃完成的單局框架，設(shè)計出具有深度的賽事玩法，包括但不限于規(guī)則設(shè)計、關(guān)卡設(shè)計、挑戰(zhàn)設(shè)計等；
3、深入洞察玩家心理，結(jié)合市場趨勢，持續(xù)優(yōu)化賽事玩法，提升游戲的核心競爭力和玩家體驗；
4、與戰(zhàn)斗策劃、系統(tǒng)策劃、美術(shù)、程序等部門緊密協(xié)作，確保賽事玩法的順利落地和高質(zhì)量呈現(xiàn)；
5、分析游戲數(shù)據(jù)及玩家反饋，制定針對性的優(yōu)化方案，推動賽事玩法的迭代與創(chuàng)新；
6、負責(zé)賽事玩法相關(guān)的文檔撰寫、規(guī)則說明及團隊內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲策劃經(jīng)驗，至少3年專注于玩法設(shè)計，有大型成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對賽事類玩法設(shè)計有深刻理解，能夠設(shè)計出具有長期生命力和吸引力的玩法內(nèi)容；
3、對戰(zhàn)斗底層有深刻理解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉游戲行業(yè)，對市場趨勢和玩家需求有敏銳的洞察力，能夠結(jié)合市場需求進行策劃和設(shè)計；
5、具備出色的邏輯思維能力、創(chuàng)新意識和用戶思維，能夠獨立思考和解決復(fù)雜問題；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效推進跨部門合作；
7、熱愛游戲，尤其對競技類、體育類或賽事類玩法有深入研究者優(yōu)先。
職位類別： 游戲策劃
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