崗位職責(zé):
1.參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定工作,主導(dǎo)編制生產(chǎn)中心年度工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)計(jì)與工程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定與優(yōu)化;
3.指導(dǎo)各部門(mén)劃分季度、月度階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解,業(yè)務(wù)目標(biāo)要求具體且明確,實(shí)施與推進(jìn)計(jì)劃需包含詳細(xì)的步驟和時(shí)間安排目標(biāo)達(dá)成率。
4.建立設(shè)計(jì)質(zhì)量追溯體系,定期開(kāi)展質(zhì)量進(jìn)度分析會(huì)議
5.主導(dǎo)重要項(xiàng)目管理(重要項(xiàng)目指項(xiàng)目金額≥XX),制定策略與流程,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決各類(lèi)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
6.建立安全教育培訓(xùn)體系和項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施定期培訓(xùn),確保員工掌握安全知識(shí),制定安全操作規(guī)程。
7.制定人才發(fā)展計(jì)劃,激勵(lì)員工成長(zhǎng),建設(shè)人才梯隊(duì)。
8.依據(jù)各專(zhuān)業(yè)的具體需求,構(gòu)建相應(yīng)的培訓(xùn)體系課程,并進(jìn)行全面的技能考核。
9.配合接待工作、市場(chǎng)拓展活動(dòng)及招投標(biāo)支持服務(wù)。
任職要求:
1.電氣系統(tǒng)、新能源、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)高管經(jīng)歷。
3.持中高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)證書(shū)優(yōu)先考慮。
4.精通電力行業(yè)設(shè)計(jì)/施工規(guī)范。
5. 熟練使用項(xiàng)目管理軟件及辦公自動(dòng)化工具。
職位類(lèi)別:
總工程師/副總工程師
舉報(bào)