職位亮點——
職業(yè)發(fā)展: 作為喀拉通克項目部的總工,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
薪資待遇: 月薪2萬-2.9萬(即年薪24-35萬),優(yōu)秀者薪資可再議。
休假制度: 每月可靈活調(diào)休,每年2次探親假,每次至少20天。
福利保障: 提供五險保障,為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。提供住宿、食補、話補等。
職位要求——
年齡: 30歲至52歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
教育背景: 礦業(yè)工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 至少5年以上金屬礦山采礦工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,井采金屬礦經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能: 熟悉采礦技術(shù)、礦山安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī),并且熟悉礦山總工相關(guān)業(yè)務(wù),具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力。
證書要求: 需持有中級采礦職稱及以上。
工作職責(zé)——
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山開采方案,確保開采工作的安全性和高效性。
擔(dān)任礦山總工相關(guān)礦山工程監(jiān)督執(zhí)行、采礦作業(yè)技術(shù)支持與協(xié)調(diào)等礦山采礦總工工作。
監(jiān)督采礦現(xiàn)場的安全,確保所有操作符合安全規(guī)程。
培訓(xùn)采礦團隊,提升團隊的專業(yè)技能和安全意識。
參與采礦事故的調(diào)查與分析,提出改進(jìn)措施,推動安全管理的持續(xù)優(yōu)化。
職業(yè)發(fā)展: 作為喀拉通克項目部的總工,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
薪資待遇: 月薪2萬-2.9萬(即年薪24-35萬),優(yōu)秀者薪資可再議。
休假制度: 每月可靈活調(diào)休,每年2次探親假,每次至少20天。
福利保障: 提供五險保障,為你的職業(yè)生涯保駕護(hù)航。提供住宿、食補、話補等。
職位要求——
年齡: 30歲至52歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
教育背景: 礦業(yè)工程、地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗: 至少5年以上金屬礦山采礦工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,井采金屬礦經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能: 熟悉采礦技術(shù)、礦山安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī),并且熟悉礦山總工相關(guān)業(yè)務(wù),具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力。
證書要求: 需持有中級采礦職稱及以上。
工作職責(zé)——
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行礦山開采方案,確保開采工作的安全性和高效性。
擔(dān)任礦山總工相關(guān)礦山工程監(jiān)督執(zhí)行、采礦作業(yè)技術(shù)支持與協(xié)調(diào)等礦山采礦總工工作。
監(jiān)督采礦現(xiàn)場的安全,確保所有操作符合安全規(guī)程。
培訓(xùn)采礦團隊,提升團隊的專業(yè)技能和安全意識。
參與采礦事故的調(diào)查與分析,提出改進(jìn)措施,推動安全管理的持續(xù)優(yōu)化。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
煤礦采礦工程師職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:歐陽姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:310030
工作地址
- 地址:古墩路701號紫金廣場A座11樓