崗位職責：
1.新員工入職管理:負責入職資料審核與歸檔，引導新員工熟悉公司制度、流程及辦公環(huán)境。
2.員工離職辦理:接收離職申請，跟進審批流程;
3.員工考勤管理:維護考勤系統(tǒng)(員工打卡權(quán)限、班次設置與調(diào)整);日常統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)(遲到、早退、請假、加班等)，核實異常情況(如未打卡原因)，反饋至員工及部門負責人并更新記錄;生成月度考勤報表，提交至薪酬部門用于薪資核算。
4.員工保險與福利:辦理入職員工社保、意外險等手續(xù)，核對繳費信息;
5.輔助行政與溝通:負責前臺接待(來訪人員引導)、電話轉(zhuǎn)接、快遞/文件收發(fā)等日常行政工5.作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的接待及行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，具備較強的溝通能力和服務意識；
年齡:20-30歲，性別:女性
學歷:大專及以上學歷形象氣質(zhì)佳，具備良好的儀表和親和力熟練操作辦公軟件，包括 Word、Excel等常用工具溝通能力強，善于團隊協(xié)作和服務接待
具有積極主動的工作態(tài)度，能應對日常前臺事務。
1.新員工入職管理:負責入職資料審核與歸檔，引導新員工熟悉公司制度、流程及辦公環(huán)境。
2.員工離職辦理:接收離職申請，跟進審批流程;
3.員工考勤管理:維護考勤系統(tǒng)(員工打卡權(quán)限、班次設置與調(diào)整);日常統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)(遲到、早退、請假、加班等)，核實異常情況(如未打卡原因)，反饋至員工及部門負責人并更新記錄;生成月度考勤報表，提交至薪酬部門用于薪資核算。
4.員工保險與福利:辦理入職員工社保、意外險等手續(xù)，核對繳費信息;
5.輔助行政與溝通:負責前臺接待(來訪人員引導)、電話轉(zhuǎn)接、快遞/文件收發(fā)等日常行政工5.作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的接待及行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件，具備較強的溝通能力和服務意識；
年齡:20-30歲，性別:女性
學歷:大專及以上學歷形象氣質(zhì)佳，具備良好的儀表和親和力熟練操作辦公軟件，包括 Word、Excel等常用工具溝通能力強，善于團隊協(xié)作和服務接待
具有積極主動的工作態(tài)度，能應對日常前臺事務。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
前臺職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電院校
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：楊曉琴
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)坪地街道坪東社區(qū)鴻源路 7-4 號（廠房）101
