16.6-25K
職位介紹：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售預(yù)測(cè)，組織編制品質(zhì)部年度人力及費(fèi)用預(yù)算，并控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本； 2、根據(jù)公司采購(gòu)策略，進(jìn)行供應(yīng)商品質(zhì)管理和績(jī)效考核，使來(lái)料品質(zhì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展策略和項(xiàng)目需求，協(xié)助項(xiàng)目品質(zhì)工程師團(tuán)隊(duì)處理重大品質(zhì)異常和客戶投訴； 4、根據(jù)公司發(fā)展策略和客戶需求，制定公司的品質(zhì)目標(biāo)，實(shí)施并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成； 5、組織召開(kāi)品質(zhì)月會(huì)，總結(jié)公司品質(zhì)運(yùn)行狀況及客戶端的反饋，推動(dòng)內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)改善確保達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門成員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，并對(duì)部門成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升成員工作能力； 7、執(zhí)行供應(yīng)商審核、內(nèi)部審核并參與客戶審核過(guò)程，確保審核順利通過(guò)； 8、向組織內(nèi)的其他人員提供質(zhì)量相關(guān)主題的培訓(xùn)，具有一定的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力； 9、具備一定的EHS相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，推動(dòng)內(nèi)部EHS相關(guān)問(wèn)題改善解決。
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上連接器相關(guān)五金零部件制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言。 4、具有豐富的果鏈對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；愿意派駐越南（有派駐補(bǔ)貼）。
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上連接器相關(guān)五金零部件制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言。 4、具有豐富的果鏈對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；愿意派駐越南（有派駐補(bǔ)貼）。
職位類別： 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-12K申請(qǐng)職位1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工資質(zhì)量管理工作，對(duì)公司質(zhì)量責(zé)任制落實(shí)負(fù)責(zé)，行駛質(zhì)量監(jiān)督考核； 2 制定并組織實(shí)施公司各項(xiàng)質(zhì)量管理與活動(dòng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查公司各部門的質(zhì)量工作； 3 組織..
-
15-20.8K申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項(xiàng)..
-
面議申請(qǐng)職位熟悉ISO 9001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并能有效實(shí)施和維護(hù)。掌握SPC、FMEA、6σ等工具，用于分析和改進(jìn)。了解本鑄造行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠組建和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，具備項(xiàng)目管理能力，能按時(shí)完成質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目..
-
面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)幾個(gè)大型工廠的閥門類鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗(yàn) - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語(yǔ)與國(guó)外客戶無(wú)障礙..
-
8-12K申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理，制定部門工作計(jì)劃，推進(jìn)執(zhí)行； 2、熟悉產(chǎn)品工藝流程、性能，產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、半成品、成品質(zhì)量監(jiān)控；..
-
5-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)儀表/計(jì)量產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作； 2.組織并執(zhí)行檢驗(yàn)和測(cè)試，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，并跟蹤改善結(jié)果； 4.制定并執(zhí)行質(zhì)量保證計(jì)劃，..
-
18-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
-
8-12K申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 建立全面的質(zhì)量管理體系并維護(hù)品質(zhì)活動(dòng)的正常運(yùn)行； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)把控，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并實(shí)施有效的改進(jìn)措施； 負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定； ..
-
12-16K申請(qǐng)職位經(jīng)理崗位 1、負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，解決質(zhì)量問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的監(jiān)視檢查，測(cè)量，試驗(yàn)，抽查，監(jiān)督等工作，并對(duì)其有效性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制及涉及采取糾正和預(yù)..
-
15-25K申請(qǐng)職位1.熟悉球閥、閘截止及管理體系.以公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、顧客滿意、經(jīng)營(yíng)效益為核心，策劃體系并監(jiān)督實(shí)施，識(shí)別改進(jìn)需求，保持過(guò)程適用、高效； 2.負(fù)責(zé)按體系策劃，推進(jìn)目標(biāo)分解，制定實(shí)施計(jì)劃以及監(jiān)督機(jī)制予..
上市公司
- 公司規(guī)模：10000人及以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT/互聯(lián)網(wǎng)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
