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節(jié)日禮物
崗位晉升
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房補
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加班工資
帶薪年假
五險一金
全勤獎
研發(fā)經理(鋅錳電池研發(fā))
面議
所屬部門:研發(fā)中心
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-09-25
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-塘廈
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一、崗位職責
1、制定鋅錳電池研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保貼合公司發(fā)展、市場需求及行業(yè)趨勢。
2、帶領團隊開展電池材料改良、性能優(yōu)化、工藝升級等研發(fā)工作,攻克技術難題,提升產品競爭力。
3、統(tǒng)籌研發(fā)項目全周期管理,把控立項、進度、成本與成果轉化,保障項目達標落地。
4、搭建優(yōu)化研發(fā)團隊,負責人員招聘、培養(yǎng)與激勵,提升團隊整體能力。
5、推進跨部門協(xié)作,銜接生產、市場等環(huán)節(jié),確保研發(fā)成果符合實際需求。
6、跟蹤行業(yè)前沿技術與競品動態(tài),引入先進理念方法,保持技術領先。
7、完善研發(fā)部管理制度與流程,規(guī)范項目、知識產權及安全管理。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電化學、材料相關專業(yè),具備扎實專業(yè)知識。
2、5 年以上鋅錳電池研發(fā)經驗(有核心項目主導經歷),3 年以上技術團隊管理經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)與團隊管理要點。
3、具備優(yōu)秀跨部門溝通協(xié)調能力,能高效解決協(xié)作問題。
4、擁有研發(fā)系統(tǒng)性思維,可多維度規(guī)劃研發(fā)方案,保障前瞻性。
5、豐富研發(fā)項目管理經驗,熟練運用管理工具,把控項目進度、質量與成本。
6、創(chuàng)新意識強,能探索鋅錳電池研發(fā)新技術、新方法。
7、責任心與抗壓性強,具備良好團隊合作精神與學習能力。

職位類別: 研發(fā)部經理/技術主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-塘廈
  • 聯(lián)系人:方小姐
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