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任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、年齡：20-40歲；
3、熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)管理的基本理論和方法，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務；
5、具備一定的設(shè)備管理和維護知識，能夠處理常見的設(shè)備故障；
6、擅長生產(chǎn)員工崗位應知應會等知識的培訓和考核；
7、具有較強的成本意識，能有效控制生產(chǎn)成本；
8、工作認真負責，具有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力；
9、2年以上鋰電池PACK車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有充分工作經(jīng)驗先；
10、會使用辦公軟件。

崗位職責：
1、負責有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在所轄區(qū)域的宣導；
2、負責相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實；
3、負責生產(chǎn)員工崗位的培訓和考核；
4、負責生產(chǎn)文件保管、執(zhí)行、監(jiān)督；
5、根據(jù)公司制定的部門目標，分解到所轄工序，以結(jié)果為導向，定期總結(jié)跟進；
6、合理利用一切有效資源，達成生產(chǎn)計劃；
7、負責生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等；
8、標準化作業(yè)推進，精益生產(chǎn)推廣應用。

職位類別： PACK工程師

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