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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
30-40K
所屬部門(mén)：集團(tuán)技術(shù)中心
黃濤濤
hr
近期活躍
提示
職位介紹:
1. 對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化水泥工藝技術(shù)提升工作；
2. 編制工藝操作規(guī)范，提升水泥工藝管理水平；
3. 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)管理情況巡檢，洞察管理漏洞，提出改善意見(jiàn)；
4.主導(dǎo)重大問(wèn)題調(diào)查，定位問(wèn)題根源，建立整改臺(tái)賬，每周跟進(jìn)措施落實(shí)進(jìn)度，確保整改閉環(huán)。
5.協(xié)調(diào)技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)，推動(dòng)共性問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化解決。
6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出《行業(yè)政策與競(jìng)對(duì)分析報(bào)告》，針對(duì)重大行業(yè)趨勢(shì)，完成專(zhuān)項(xiàng)研究并提出可落地的建議。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)中心整體管理工作
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，硅酸鹽工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
5-10年工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)技術(shù)中心管理背景優(yōu)先；
深入了解水泥工藝技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新思維；
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通和組織能力。
1. 對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)指標(biāo)，不斷優(yōu)化水泥工藝技術(shù)提升工作；
2. 編制工藝操作規(guī)范，提升水泥工藝管理水平；
3. 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)管理情況巡檢，洞察管理漏洞，提出改善意見(jiàn)；
4.主導(dǎo)重大問(wèn)題調(diào)查，定位問(wèn)題根源，建立整改臺(tái)賬，每周跟進(jìn)措施落實(shí)進(jìn)度，確保整改閉環(huán)。
5.協(xié)調(diào)技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)，推動(dòng)共性問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化解決。
6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，輸出《行業(yè)政策與競(jìng)對(duì)分析報(bào)告》，針對(duì)重大行業(yè)趨勢(shì)，完成專(zhuān)項(xiàng)研究并提出可落地的建議。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)中心整體管理工作
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，硅酸鹽工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
5-10年工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)技術(shù)中心管理背景優(yōu)先；
深入了解水泥工藝技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新思維；
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通和組織能力。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：湖北-荊門(mén)市-京山縣
- 聯(lián)系人：黃先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省京山市永興鎮(zhèn)盤(pán)堰村
