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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
招聘pack生產(chǎn)組長(zhǎng)，崗位職責(zé)包括負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間PACK生產(chǎn)線的管理和協(xié)調(diào)工作，熟悉生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要點(diǎn)，制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)配人員和管理物料，提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平。處理生產(chǎn)異常情況，做出及時(shí)決策并采取有效措施解決問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧，協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員關(guān)系，營(yíng)造和諧工作氛圍。積極認(rèn)真工作態(tài)度，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)正能量，推動(dòng)生產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)提高。
任職資格要求：學(xué)歷不限，28-38歲，有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外電池生產(chǎn)行業(yè)及技術(shù)要求，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。公司提供包吃、工作餐等福利待遇。
任職資格要求：學(xué)歷不限，28-38歲，有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外電池生產(chǎn)行業(yè)及技術(shù)要求，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問(wèn)題的能力。公司提供包吃、工作餐等福利待遇。
職位類別： 生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班
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生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位PACK生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進(jìn)度的管控，保證產(chǎn)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進(jìn)行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進(jìn)行作業(yè); 3、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)直通率的達(dá)成，現(xiàn)場(chǎng)WIP的及時(shí)處理，標(biāo)識(shí)及隔離措施的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PACK生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1．組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃 2．生產(chǎn)過(guò)程管理 3．車間生產(chǎn)安全管理； 4．車間員工管理： 5.從事鋰電池pack生產(chǎn)管理1-3年以上。 6.熟悉使用辦公軟件
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7.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉聚合物包裝、PACK車間生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制要點(diǎn)。 2、在聚合物包裝、PACK車間擔(dān)任組長(zhǎng)兩年以上(懂航模、啟動(dòng)PACK者優(yōu)先)。 3、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，具有一定的電腦基..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：吳
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