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地址:上海市徐匯區(qū)
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鑄造質(zhì)量科長
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-07-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-攀枝花市-仁和區(qū)
許朝斌 西南釩鈦人事 近期活躍
崗位職責:
(一)質(zhì)量體系管理
負責組織建立、實施和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保其有效運行并持續(xù)改進。
定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,監(jiān)督各部門的質(zhì)量活動,確保符合質(zhì)量管理體系要求。
負責與外部認證機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),確保公司通過質(zhì)量管理體系認證并按時完成監(jiān)督審核。
(二)質(zhì)量標準制定與執(zhí)行
根據(jù)輪轂制動鼓的產(chǎn)品標準和客戶要求,制定公司的質(zhì)量檢驗標準和操作規(guī)范。
組織質(zhì)量檢驗人員嚴格按照標準進行原材料、半成品和成品的檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
定期對質(zhì)量標準進行評審和更新,以適應(yīng)市場和客戶的變化。
(三)質(zhì)量監(jiān)控與改進
建立質(zhì)量監(jiān)控體系,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集、分析和統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。
組織開展質(zhì)量改進活動,針對質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果。
定期組織質(zhì)量分析會議,向公司管理層匯報質(zhì)量狀況,提出質(zhì)量改進建議。
(四)供應(yīng)商質(zhì)量管理
負責對供應(yīng)商的質(zhì)量評估和審核,建立合格供應(yīng)商名單,確保原材料和零部件的質(zhì)量。
定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量跟蹤和考核,督促供應(yīng)商持續(xù)改進質(zhì)量水平。
協(xié)助采購部門處理供應(yīng)商質(zhì)量問題,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
(五)質(zhì)量團隊管理
負責質(zhì)量團隊的建設(shè)和發(fā)展,制定團隊成員的培訓(xùn)計劃,提升團隊整體素質(zhì)。
合理分配團隊成員的工作任務(wù),明確職責分工,確保質(zhì)量工作的高效開展。
定期對團隊成員進行績效考核,激勵團隊成員積極工作,提高工作積極性和效率。
(六)客戶質(zhì)量服務(wù)
負責處理客戶的質(zhì)量投訴,及時組織調(diào)查分析,制定解決方案并回復(fù)客戶。
定期與客戶溝通質(zhì)量情況,收集客戶反饋意見,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
參與客戶的新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量評審工作,確保公司產(chǎn)品符合客戶要求。
(七)其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作任務(wù),如參與公司重大質(zhì)量項目的策劃和實施等。

任職資格:
(一)教育背景
大專及以上學(xué)歷,機械制造、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗
5年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉輪轂制動鼓生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標準。
至少2年以同崗位工作經(jīng)驗
(三)專業(yè)知識與技能
精通鑄造工藝和輪轂制動鼓的結(jié)構(gòu)、性能及質(zhì)量要求。
熟練掌握質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),能夠組織建立、實施和維護質(zhì)量管理體系。
熟悉質(zhì)量控制工具和方法,如統(tǒng)計過程控制(SPC)、失效模式與影響分析(FMEA)、質(zhì)量成本分析等。
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:吳偉安
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