職位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行礦山施工計(jì)劃管理、月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、內(nèi)業(yè)資料管理;
2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量和安全管理,確保施工過程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助經(jīng)理制定設(shè)計(jì)、計(jì)劃、結(jié)算等工作,并執(zhí)行相關(guān)制度;
4、協(xié)助經(jīng)理完成招投標(biāo)相關(guān)資料,參與招投標(biāo)過程;
5、進(jìn)行日報(bào)管理,及時(shí)記錄施工進(jìn)展情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、18-55周歲,采礦相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書;
2、具有1-3年采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的安全管理意識(shí)和能力;
3、熟練使用礦山繪圖軟件,能夠進(jìn)行相關(guān)繪圖工作;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境;
5、福利:季度獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)完成安全生產(chǎn)任務(wù)考核決定,月休四天、五險(xiǎn)、包吃包住。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行礦山施工計(jì)劃管理、月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、內(nèi)業(yè)資料管理;
2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)、質(zhì)量和安全管理,確保施工過程符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)助經(jīng)理制定設(shè)計(jì)、計(jì)劃、結(jié)算等工作,并執(zhí)行相關(guān)制度;
4、協(xié)助經(jīng)理完成招投標(biāo)相關(guān)資料,參與招投標(biāo)過程;
5、進(jìn)行日報(bào)管理,及時(shí)記錄施工進(jìn)展情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、18-55周歲,采礦相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書;
2、具有1-3年采礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的安全管理意識(shí)和能力;
3、熟練使用礦山繪圖軟件,能夠進(jìn)行相關(guān)繪圖工作;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境;
5、福利:季度獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)完成安全生產(chǎn)任務(wù)考核決定,月休四天、五險(xiǎn)、包吃包住。
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采礦設(shè)計(jì)技術(shù)員職業(yè)大全:
溫馨提示
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 聯(lián)系人:彭永蓮
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
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