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任職要求：
一、教育背景
1.學歷要求：本科及以上學歷，重點大學（一本院校）畢業(yè)生優(yōu)先。
2.專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、經濟學。
二、工作經驗
1.行業(yè)經驗：有刀具、機械加工、五金工具等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
2.銷售經驗：具備1-3年銷售工作經驗，有成功案例或大客戶資源者優(yōu)先。
3.B2B銷售等相關領域經驗者優(yōu)先。
三、技能要求
1.銷售技巧：熟悉銷售流程，具備客戶開發(fā)、需求分析、方案制定、談判簽約等能力。
2.市場分析：能夠進行市場調研和競爭分析，制定有效的銷售策略。
3.客戶管理：擅長維護客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。
4.團隊協(xié)作：能夠與市場、產品、技術等部門協(xié)作，推動項目落地。
5.團隊協(xié)作：能夠與市場、產品、技術等部門協(xié)作，推動項目落地。
四、個人素質
1.溝通能力：具備出色的表達和溝通能力，能夠與客戶建立信任關系。
2.抗壓能力：能夠承受銷售業(yè)績壓力，適應高強度工作。
3.學習能力：快速學習行業(yè)知識和產品信息，適應市場變化。
4.目標導向：結果導向型思維，能夠主動完成銷售目標。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
五、其他要求
1.駕駛執(zhí)照：需要出差或拜訪客戶，持有駕照者，有車優(yōu)先。
2.行業(yè)認證：持有相關行業(yè)認證（如銷售管理、市場營銷等）者優(yōu)先。
六、薪資福利
1.薪資結構：底薪+提成+獎金，具體根據個人能力和經驗面議。
2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會、晉升通道等。
七、職業(yè)發(fā)展
1.晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售主管、銷售經理或區(qū)域負責人，負責團隊管理或更大市場。
2.培訓機會：公司通常提供系統(tǒng)的銷售培訓、產品培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

培訓發(fā)展：

崗位晉升：

薪酬福利：

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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