崗位職責：
1.負責新項目的開發(fā)與改進，新品技術評估，TR以及DFM報告制作，模具設計、工藝制定、過程問題管控；
2.對接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，如客戶只有三維，需要把三維轉(zhuǎn)換成二維。
3.新品試樣的跟蹤以及問題的解決。新產(chǎn)品工藝的制定。
4.成本核算及報價，確認產(chǎn)品工藝參數(shù)，維系ERP系統(tǒng)已及制定工藝BOM以及物料BOM，
5.修改樣件的規(guī)格及制定技術標準。
6.部分體系文件的制作(工藝流程是否合理，F(xiàn)MEA的設計評估。)。
7.部門人員管理，合理安排本部門人員工作，如試樣，修模具等，
8.膠料性能的確定并發(fā)放，特殊膠料的研發(fā)。試出最佳的工藝。
9.對生產(chǎn)人員工藝培訓出培訓資料:如操作方法，如切膠膠塊樣式等。
任職資格：工作過3年
1.負責新項目的開發(fā)與改進，新品技術評估，TR以及DFM報告制作，模具設計、工藝制定、過程問題管控；
2.對接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，如客戶只有三維，需要把三維轉(zhuǎn)換成二維。
3.新品試樣的跟蹤以及問題的解決。新產(chǎn)品工藝的制定。
4.成本核算及報價，確認產(chǎn)品工藝參數(shù)，維系ERP系統(tǒng)已及制定工藝BOM以及物料BOM，
5.修改樣件的規(guī)格及制定技術標準。
6.部分體系文件的制作(工藝流程是否合理，F(xiàn)MEA的設計評估。)。
7.部門人員管理，合理安排本部門人員工作，如試樣，修模具等，
8.膠料性能的確定并發(fā)放，特殊膠料的研發(fā)。試出最佳的工藝。
9.對生產(chǎn)人員工藝培訓出培訓資料:如操作方法，如切膠膠塊樣式等。
任職資格：工作過3年
職位類別： 研發(fā)工程師
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗們職責 1、負責技術部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準實施 2、負責新品的技術評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導、監(jiān)控、考核下..
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15-25K申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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10-20K申請職位負責技術部團隊建設 負責技術部工作計劃的制定及組織實施 負責技術服務過程中的支持 負責根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準 負責技術部工作標準、崗位職責、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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8-15K申請職位職位描述: 1、全權負責技術部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標準、工裝模具設計制造等 2、負責新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負責所有產(chǎn)品..
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面議申請職位1、學歷：大學及以上學歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：8年以上半導體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：虞衛(wèi)珍
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工作地址
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