崗位職責(zé)：
1. 協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支持服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，包含但不限于客戶要求的轉(zhuǎn)化及開發(fā)全過程控制。帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，達(dá)成客戶需求，保障產(chǎn)品開發(fā)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)部門日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作目標(biāo)制定和任務(wù)下達(dá)、工作考核等。
4.給予公司產(chǎn)品制造平臺技術(shù)支持，持續(xù)提升制造能力和效率，保證批量出貨產(chǎn)品質(zhì)量。
5.接受技術(shù)總監(jiān)或總經(jīng)理臨時(shí)性指定的任務(wù)和安排。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷。
2.5年以上電池PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉多并多串的電池模塊PACK設(shè)計(jì)、測試與工藝。
4.對微電子設(shè)計(jì)及應(yīng)用有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對BMS、PCS等技術(shù)及應(yīng)用有較深入的理解與掌握。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。
【加入我們你可以擁有】
1、輕松高薪——公司建立了完整職級薪級架構(gòu)，提供具競爭力的薪酬，崗位標(biāo)準(zhǔn)工資+提成+電話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+質(zhì)量保證獎(jiǎng)+加班費(fèi)；
2、社會保障——公司為每一位員工購買基本社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)；
3、食宿待遇——公司有飯?zhí)锰峁┛煽谠缥缤聿?，免費(fèi)提供宿舍；公司附近有很多出租房，房租便宜，300~800可以租到心儀的房子。
4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制——獎(jiǎng)勵(lì)豐富，公司感恩每一位積極工作的小伙伴，每年年終會有年終評比，年終獎(jiǎng)金視公司業(yè)績而定，一般在1-4個(gè)月之間，為和諧家庭提供物質(zhì)保障。
5、高速成長——公司具備完善的晉升機(jī)制，不定期培訓(xùn)，提升崗位技能、專業(yè)能力、執(zhí)行力、溝通能力。小白和精英的距離只在你的一念之間。
6、辦公環(huán)境——工作環(huán)境干凈，工作氛圍相當(dāng)好，同事間易相處。80、90、00后組成的年輕團(tuán)隊(duì)，這里充滿青春活力和勇往拼搏的精神，溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴，讓你無限施展自己的才能。
7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動，部門聚餐，傳統(tǒng)節(jié)假日小禮品慰問。
8、帶薪假期——享受春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日帶薪休假以及帶薪年假。
1. 協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支持服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，包含但不限于客戶要求的轉(zhuǎn)化及開發(fā)全過程控制。帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，達(dá)成客戶需求，保障產(chǎn)品開發(fā)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)部門日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作目標(biāo)制定和任務(wù)下達(dá)、工作考核等。
4.給予公司產(chǎn)品制造平臺技術(shù)支持，持續(xù)提升制造能力和效率，保證批量出貨產(chǎn)品質(zhì)量。
5.接受技術(shù)總監(jiān)或總經(jīng)理臨時(shí)性指定的任務(wù)和安排。
任職要求：
1.全日制統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷。
2.5年以上電池PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉多并多串的電池模塊PACK設(shè)計(jì)、測試與工藝。
4.對微電子設(shè)計(jì)及應(yīng)用有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對BMS、PCS等技術(shù)及應(yīng)用有較深入的理解與掌握。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。
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1、輕松高薪——公司建立了完整職級薪級架構(gòu)，提供具競爭力的薪酬，崗位標(biāo)準(zhǔn)工資+提成+電話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+質(zhì)量保證獎(jiǎng)+加班費(fèi)；
2、社會保障——公司為每一位員工購買基本社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)；
3、食宿待遇——公司有飯?zhí)锰峁┛煽谠缥缤聿?，免費(fèi)提供宿舍；公司附近有很多出租房，房租便宜，300~800可以租到心儀的房子。
4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制——獎(jiǎng)勵(lì)豐富，公司感恩每一位積極工作的小伙伴，每年年終會有年終評比，年終獎(jiǎng)金視公司業(yè)績而定，一般在1-4個(gè)月之間，為和諧家庭提供物質(zhì)保障。
5、高速成長——公司具備完善的晉升機(jī)制，不定期培訓(xùn)，提升崗位技能、專業(yè)能力、執(zhí)行力、溝通能力。小白和精英的距離只在你的一念之間。
6、辦公環(huán)境——工作環(huán)境干凈，工作氛圍相當(dāng)好，同事間易相處。80、90、00后組成的年輕團(tuán)隊(duì)，這里充滿青春活力和勇往拼搏的精神，溫暖如家的工作氛圍，勝似家人的伙伴，讓你無限施展自己的才能。
7、員工福利——公司不定期組織豐富的員工活動，部門聚餐，傳統(tǒng)節(jié)假日小禮品慰問。
8、帶薪假期——享受春節(jié)、元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日帶薪休假以及帶薪年假。
職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯(lián)系人：蘇小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511453
工作地址
- 地址：廣州南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)細(xì)瀝村瀝裕街163號
