崗位職責(zé)：
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險.生育保險；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程、金屬材料相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大中型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上無取向硅鋼、取向硅鋼的冶煉或軋制的工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通硅鋼冶煉與板坯連鑄，或擅長熱軋..
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15-30K申請職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場需求并具備競爭力。 崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，包括功能..
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15-30K申請職位1.研制、開發(fā)、優(yōu)化無縫鋼管的生產(chǎn)工藝； 2.編寫無縫鋼管生產(chǎn)工序的技術(shù)文件和工藝設(shè)計并組織現(xiàn)場調(diào)試； 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施和現(xiàn)場糾正，指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)； 4.參加各生產(chǎn)..
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15-20K申請職位崗位要求： 1、鋼鐵冶金或冶金工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先。 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品研發(fā)..
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15-20K申請職位崗位要求： 1、金屬壓力加工、材料成型或金屬材料工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷及工程師以上職稱的優(yōu)先； 2、5年以上優(yōu)碳鋼、合結(jié)鋼、冷鐓鋼、齒輪鋼、軸承鋼、彈簧鋼、管坯鋼等優(yōu)特鋼生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)..
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8-12K申請職位金屬專業(yè)、新材料專業(yè)
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12-18K申請職位崗位職責(zé)： 1. 承接集團(tuán)內(nèi)的的技術(shù)需求，如新材料開發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)場頑固質(zhì)量問題解決、降本增效項(xiàng)目、工藝創(chuàng)新項(xiàng)目，并推動在研究院內(nèi)部立項(xiàng)； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、編寫可行性報告和實(shí)施方案； 3. 負(fù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋁材技術(shù)研發(fā)工作，包括新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新； 2、根據(jù)研發(fā)部門發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助輸出研發(fā)技術(shù)方案； 3、與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保研發(fā)成果的有..
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8-12K申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MLCC產(chǎn)品的開發(fā) 2、負(fù)責(zé)MLCC生產(chǎn)工藝的改進(jìn) 3、負(fù)責(zé)MLCC研發(fā)過程中問題的改進(jìn) 4、負(fù)責(zé)MLCC瓷漿制備、流延、內(nèi)電極印刷、疊層工序的工藝制定及優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)對新員工的技術(shù)培訓(xùn)..
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