1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓計劃及費用預算，并組織實施；
2. 組織建立并完善培訓管理制度、流程文件，保證培訓工作有序進行；
3. 搭建公司培訓體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識傳承；
4. 主導公司重要培訓/輔導項目的開展，負責項目設計、項目運營及考評驗收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓計劃及費用預算，并組織實施；
2. 組織建立并完善培訓管理制度、流程文件，保證培訓工作有序進行；
3. 搭建公司培訓體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識傳承；
4. 主導公司重要培訓/輔導項目的開展，負責項目設計、項目運營及考評驗收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
2. 組織建立并完善培訓管理制度、流程文件，保證培訓工作有序進行；
3. 搭建公司培訓體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識傳承；
4. 主導公司重要培訓/輔導項目的開展，負責項目設計、項目運營及考評驗收；
5. 開發(fā)和講授通用素質(zhì)課程，以幫助提升公司員工基本素養(yǎng)；
6. 組織建設及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，制定年度培訓計劃及費用預算，并組織實施；
2. 組織建立并完善培訓管理制度、流程文件，保證培訓工作有序進行；
3. 搭建公司培訓體系，包括內(nèi)部講師培養(yǎng)、內(nèi)部課程開發(fā)等，做好內(nèi)部知識傳承；
4. 主導公司重要培訓/輔導項目的開展，負責項目設計、項目運營及考評驗收；
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6. 組織建設及宣傳企業(yè)文化，營造良好的組織氛圍。
職位類別： 人力資源專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其他企業(yè)
- 聯(lián)系人：夏女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518129
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道禾花社區(qū)富康路6號深業(yè)物流平湖中心廠房B(寶能智創(chuàng)谷B棟)301-303,305-313,315-322.(在深圳市龍崗區(qū)平湖街道禾花社區(qū)平新北路171號從事生產(chǎn)經(jīng)營活動)
