一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，及時(shí)解決建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，提高計(jì)量和質(zhì)量管理水平；及時(shí)跟進(jìn)采礦、掘進(jìn)等系統(tǒng)工程工作進(jìn)度的審查管理；
3、根據(jù)工作安排開展各項(xiàng)測(cè)量、上圖工作，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
4、起草、編制礦山相關(guān)的技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)與第三方技術(shù)單位、主管部門對(duì)接專業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告的編制、評(píng)審等相關(guān)工作。
5、根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作任務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、40-55歲，測(cè)量、采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；精通測(cè)量專業(yè)或進(jìn)入湖北省、市專家?guī)靸?yōu)先聘用。
2、具有中級(jí)以上工程師資質(zhì)（含中級(jí)）；
3、要求從事礦山企業(yè)技術(shù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，熟悉了解湖北省最新安全生產(chǎn)、礦產(chǎn)開發(fā)利用、綠色礦山建設(shè)等相關(guān)政策、法規(guī)。
4、能夠主持礦山開發(fā)利用規(guī)劃、指導(dǎo)安全設(shè)施設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)方案的編制與實(shí)施。
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，及時(shí)解決建設(shè)、生產(chǎn)過程中存在難題或提出具體建議。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)監(jiān)督工作，提高計(jì)量和質(zhì)量管理水平；及時(shí)跟進(jìn)采礦、掘進(jìn)等系統(tǒng)工程工作進(jìn)度的審查管理；
3、根據(jù)工作安排開展各項(xiàng)測(cè)量、上圖工作，確保測(cè)量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；
4、起草、編制礦山相關(guān)的技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)與第三方技術(shù)單位、主管部門對(duì)接專業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告的編制、評(píng)審等相關(guān)工作。
5、根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作任務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1、40-55歲，測(cè)量、采礦、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；精通測(cè)量專業(yè)或進(jìn)入湖北省、市專家?guī)靸?yōu)先聘用。
2、具有中級(jí)以上工程師資質(zhì)（含中級(jí)）；
3、要求從事礦山企業(yè)技術(shù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，熟悉了解湖北省最新安全生產(chǎn)、礦產(chǎn)開發(fā)利用、綠色礦山建設(shè)等相關(guān)政策、法規(guī)。
4、能夠主持礦山開發(fā)利用規(guī)劃、指導(dǎo)安全設(shè)施設(shè)計(jì)等相關(guān)技術(shù)方案的編制與實(shí)施。
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)�、煤氣、油田�?/li>
- 所在地區(qū)：湖北-十堰市
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：湖北省十堰市竹山縣
