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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.對(duì)來(lái)訪人員做好登記、接待和引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被仿人員；
2.保持公司整潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的存檔和登記，做好盤(pán)點(diǎn)工作；
5.會(huì)議管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄和會(huì)后整理工作；
6.員工宿舍分配、廠內(nèi)鑰匙保管，員工食堂管理，每月跟食堂做好對(duì)賬工作；
7.對(duì)外對(duì)接政府部門(mén)及其他物業(yè)部門(mén)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位技能要求：
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；
5、熟悉各類(lèi)證件的年檢審查。
1.對(duì)來(lái)訪人員做好登記、接待和引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被仿人員；
2.保持公司整潔衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象；
3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品的存檔和登記，做好盤(pán)點(diǎn)工作；
5.會(huì)議管理，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄和會(huì)后整理工作；
6.員工宿舍分配、廠內(nèi)鑰匙保管，員工食堂管理，每月跟食堂做好對(duì)賬工作；
7.對(duì)外對(duì)接政府部門(mén)及其他物業(yè)部門(mén)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位技能要求：
1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；
2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；
4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；
5、熟悉各類(lèi)證件的年檢審查。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政規(guī)章制度紀(jì)律的建設(shè)、宣貫和落地，考勤管理； 2. 負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程文件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公及園區(qū)環(huán)境管理、優(yōu)化及資產(chǎn)管理； 4. 負(fù)責(zé)行政耗材管理等各項(xiàng)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位1、編寫(xiě)材料 2、參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編寫(xiě) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險(xiǎn)一金，提供食宿
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3.5-4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專(zhuān)員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門(mén)的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：東莞市奧馳電機(jī)科技有限公司
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