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崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標。
2.組織制定完善品質部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。
3.組織指導品質部門的運作，協(xié)調解決相關問題，確保各項質量目標的實現(xiàn)。
4.公司、客戶質量政策、要求在公司內的策劃實施（流程、項目）。
5.客戶質量接口關系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告。
6.內外部審核、改善專案的策劃及糾正、預防措施的評審和報告；
7.部門內考核、培訓、指導及日常管理工作，協(xié)調內外部關系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團隊精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件體系的維護及更新，制定產(chǎn)品質量檢驗標準及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗標準。具體薪資待遇需面談，5.5天工作制
任職資格：
1、25-50周歲，男女不限，大專以上學歷；
2、３年以上鋰電池PACK品質管理經(jīng)驗，熟悉關鍵工序的控制，熟練運用品質工具分析處理問題，能采用恰當QC手法監(jiān)控制程品質；
3、熟悉ISO9000體系等相關管理體系，有體系推行及維護相關經(jīng)驗，有大客戶審廠相關經(jīng)驗。
4、能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法；
5、有質量,環(huán)境內審工作經(jīng)驗,能主導組織、分析客戶異常投訴及改善報告（8D報告）;
6、能獨立處理生產(chǎn)品質問題；

職位類別： 品質經(jīng)理/主管

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