崗位職責(zé)：
1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標(biāo)；
2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)報表、異常數(shù)據(jù)報表的收集、分析原因、妥善處理并總結(jié)匯報；
4、落實車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀(jì)律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達成工作目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)對拉長進行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學(xué)歷，電子類和機械類專業(yè)優(yōu)先。
1、根據(jù)計劃，合理調(diào)配人、機、料、法、環(huán)使產(chǎn)量達到平衡值，確保產(chǎn)線產(chǎn)值最大化并完成車間計劃目標(biāo)；
2、新員工培訓(xùn)；崗前培訓(xùn)；全員定期培訓(xùn)；不斷提高員工工作能力；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)量數(shù)據(jù)報表、異常數(shù)據(jù)報表的收集、分析原因、妥善處理并總結(jié)匯報；
4、落實車間管理制度，排查安全隱患，推動6S管理、目視化管理、節(jié)約管控、監(jiān)督車間紀(jì)律，提高員工士氣；
5、跨部門溝通、協(xié)作及支持確保達成工作目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)對拉長進行績效考核；
7、完成公司上級安排的其它事項。
任職需求：
1、熟悉基本辦公軟件；
2、能承受巨大的工作壓力；
3、較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
4、電池行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作３－５年以上；
5、大專以上學(xué)歷，電子類和機械類專業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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申請職位
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的團隊建設(shè)、崗位定編、考核培訓(xùn)及資源調(diào)度等工作； 2. 參與新產(chǎn)品設(shè)計評審； 3. 參與量產(chǎn)前的樣機試制，監(jiān)督相關(guān)部門所有問題關(guān)閉后才能轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 4. 對工藝下發(fā)的量產(chǎn)資料..
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面議申請職位崗位名稱：生產(chǎn)主管 工作地點：廣東-東莞-塘廈 學(xué)歷要求：大專及以上 經(jīng)驗要求：經(jīng)驗不限 崗位職責(zé)： 1. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員和資源，確保按需完成生產(chǎn)計劃。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，進行產(chǎn)線員工..
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結(jié); 3、負(fù)責(zé)加強對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)（電池行業(yè)經(jīng)驗） 1.電池制造團隊建設(shè)及打造，熟悉易助ERP系統(tǒng)。 2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 3.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、..
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6-8K/月申請職位鋰電池PACK生產(chǎn)主管所具備所有技術(shù)技能和生產(chǎn)人事管理能力
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7.5-9K/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有日常事務(wù)管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、人員管理、成本管控、品質(zhì)管控。
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6.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 組織生產(chǎn)資源，合理安排設(shè)備和人力，提高生產(chǎn)效益； 3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，確保生產(chǎn)場地的整潔有序； 4. 管理生產(chǎn)過程中..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料規(guī)格及品質(zhì)要求； 4、能夠根據(jù)產(chǎn)品工藝要求排布生產(chǎn)線，合理分配人員； 5、負(fù)責(zé)對..
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8-10K/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-14K/月申請職位車間生產(chǎn)主管： 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達成目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各工序人員協(xié)調(diào) 4、對設(shè)備的維護保養(yǎng)和使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任 5..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
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