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系統(tǒng)方案工程師
10-15K/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2024-06-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-濱海新區(qū)
HR hr
工作內容:
1)負責建立從上至下的系統(tǒng)模型,研究儲能系統(tǒng)上層的入網(wǎng)特性、中間層的調度方式、執(zhí)行層的各種工況功能,通過這些 研究分析具體數(shù)據(jù)指標,并發(fā)送系統(tǒng)各個設計部門執(zhí)行底層設計實現(xiàn);

2)負責拓展電力電子設備技術領域能力,研究 PCS 內部原理、控制策略與源側 EMS 能量管理系統(tǒng)功能,掌握交流側電力系統(tǒng)與控制技術;開發(fā) PCS 和 EMS 合作廠商,至少形成高、中、低三個檔位的國內/外應用的技術合作路線,用以應對不同客戶需求;

3)負責擬合 3S+Battery+Cloud(EMS/BMS/PCS/電池/云平臺) 集成應用技術,形成一套智慧型儲能系統(tǒng)解決方案;

4)負責新型電池技術的應用研究,開發(fā)下一代產品的系統(tǒng)集成技術,并實現(xiàn)產品化落地;

5)負責海外源網(wǎng)側儲能系統(tǒng)的集成設計,研究海外儲能產品的相關執(zhí)行標準、安規(guī)要求以及應用分析并轉化成系統(tǒng)設計方案;

6)負責接收各地區(qū)部產品經理提出的產品需求,將需求轉換成具體的技術實現(xiàn)方案,并主導需求的技術落地;

7)負責新產品研發(fā)技術主導,從系統(tǒng)級別實現(xiàn)新品的關鍵技術指標實現(xiàn)與驗證;

8)配合已有產品標準解決方案提優(yōu)輸出,解決售前技術無法完成的技術答疑/對接;

9)配合工程項目現(xiàn)場調試階段和運行階段的售后問題分析總結,并將重要問題迭代更新到新產品中;

10)完成部門領導交辦的其他任務。

任職要求:
崗位基礎要求:

1)有新能源企業(yè)工作經驗;

2)大學本科學歷及以上,電氣、自動化等相關專業(yè);

3)5~6 年產品開發(fā)經驗,3 年以上電池儲能領域相關工作經驗;

4)22-40 歲。



資質能力要求:

1)熟練應用電氣專業(yè)知識、熟悉電氣相關標準,掌握儲能、鋰離子電池專業(yè)知識;

2)熟練使用 CAD、protel 等繪圖軟件;

3)工作認真細致,條理性好,抗壓力強;

4)具有良好的溝通、邏輯分析能力和問題解決能力等。


工作地點: 天津市濱海高新區(qū)濱海中關村海泰華科八路6號(天津自創(chuàng)區(qū))創(chuàng)新中心五層515


職位類別: 儲能系統(tǒng)工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):儲能
  • 所在地區(qū):江蘇-南通市
  • 聯(lián)系人:HR
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:通州區(qū)九華路888號
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