請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司人力資源全面管理工作；
2.完善項(xiàng)目子公司人力資源管理方針及制度流程體系；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成招聘、培養(yǎng)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司人力資源外部關(guān)系處理事項(xiàng)；
5.負(fù)責(zé)公司人事檔案工作及勞動(dòng)糾紛及工傷處理事件；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.中型企業(yè)人力資源管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，水泥行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.性格外向，具有良好的溝通表達(dá)能力以及解決問(wèn)題的能力。
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司人力資源全面管理工作；
2.完善項(xiàng)目子公司人力資源管理方針及制度流程體系；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成招聘、培養(yǎng)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司人力資源外部關(guān)系處理事項(xiàng)；
5.負(fù)責(zé)公司人事檔案工作及勞動(dòng)糾紛及工傷處理事件；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.中型企業(yè)人力資源管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，水泥行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.性格外向，具有良好的溝通表達(dá)能力以及解決問(wèn)題的能力。
職位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
- 所屬行業(yè)：水泥環(huán)保
- 所在地區(qū)：河南
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
