1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管等工作計劃；并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，制度并組織在實施公司質(zhì)量工作綱要，制定質(zhì)量管理目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議退貨、索賠等質(zhì)量事件處理；牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并提出明確意見。
5、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料，寫出質(zhì)量市場調(diào)查分析報告。
6、定期負(fù)責(zé)質(zhì)量匯報，對重大事故組織專題分析集中匯報。
7、知識：受過質(zhì)量管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、ISO9001等體系方面的培訓(xùn)，精通企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)及品質(zhì)管理方面的知識。
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管等工作計劃；并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系，制度并組織在實施公司質(zhì)量工作綱要，制定質(zhì)量管理目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議退貨、索賠等質(zhì)量事件處理；牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并提出明確意見。
5、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料，寫出質(zhì)量市場調(diào)查分析報告。
6、定期負(fù)責(zé)質(zhì)量匯報，對重大事故組織專題分析集中匯報。
7、知識：受過質(zhì)量管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、ISO9001等體系方面的培訓(xùn)，精通企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)及品質(zhì)管理方面的知識。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K申請職位職位簡介工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織、管理品質(zhì)部門工作的開展 2、保證公司內(nèi)部質(zhì)量檢驗工作的穩(wěn)步進行 3、完成生產(chǎn)質(zhì)量需求與公司質(zhì)量審核的無縫對接 4、完成品質(zhì)部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè) 任職要求：..
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8-12K申請職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：孫曉艷
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