崗位職責(zé)：制定過程產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，編制試驗(yàn)大綱及實(shí)驗(yàn)方案，通過試驗(yàn)驗(yàn)證產(chǎn)品的品質(zhì)狀態(tài)，對外購產(chǎn)品的評估，控制產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品達(dá)到量產(chǎn)狀態(tài)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合市場及客戶的要求，提高公司產(chǎn)品的品質(zhì)。
任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電池行業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉掌握SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP及QC七大手法等品質(zhì)管理工具
4. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求
任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電池行業(yè)優(yōu)先
3. 熟悉掌握SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP及QC七大手法等品質(zhì)管理工具
4. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量要求
職位類別： 品質(zhì)工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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10-15K申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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10-15K申請職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過程檢驗(yàn)及..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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12-20K申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)以及過程質(zhì)量文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)..
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6-10K申請職位崗位職責(zé)： 1．對來料質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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12-18K申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問題，對不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對存在問題制定長期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-14K申請職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
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15-25K申請職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量反饋的收集、整理和分析，及時提出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行客戶質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴和索賠處理，確?？蛻?.
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133333.3-178956.9K申請職位崗位職責(zé)：1、基地質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)如良率、不良質(zhì)量成本等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)并向中心匯報； 2、現(xiàn)有質(zhì)量流程體系機(jī)制的風(fēng)險識別和改進(jìn)推動； 3、定期組織開展內(nèi)部審核（含體系、過程和產(chǎn)品審核）、管審及第三..
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6.6-12.5K申請職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商管理：完善供應(yīng)商管理辦法，規(guī)范外協(xié)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、日常監(jiān)督管理流程；協(xié)助處理因供應(yīng)商質(zhì)量造成的內(nèi)、外部投訴，組織供應(yīng)商對異常質(zhì)量情況進(jìn)行分析，配合完成整改；供應(yīng)商..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-阜陽市-潁泉區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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