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汽車(chē)配件產(chǎn)品經(jīng)理
【薪酬待遇】工資待遇高于南昌平均水平30%
【工作時(shí)間】9：00-18：30
【工作內(nèi)容】
1.統(tǒng)籌組織產(chǎn)品部人員日常工作；
2.管理產(chǎn)品專(zhuān)員售后處理流程，并處理其不了解產(chǎn)品問(wèn)題和尋找客戶(hù)提出的新產(chǎn)品問(wèn)題；
3.如有新產(chǎn)品更新，一周內(nèi)要完成亮點(diǎn)提煉、宣貫培訓(xùn)及考試；
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，公司是否自主開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題需要升級(jí)改進(jìn)的；
5.產(chǎn)品報(bào)價(jià)單更新，并提醒銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)和新增產(chǎn)品；
6.多了解行業(yè)相關(guān)信息，多渠道（抖音、朋友圈、）尋找新產(chǎn)品，同時(shí)多研究競(jìng)品；觸發(fā)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng)意。（提交文字報(bào)告）
7.做好供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)商及政策；
8.收集匯總銷(xiāo)售人員的問(wèn)題反饋，深度分析，形成總結(jié)報(bào)告；

【崗位要求】
1、年齡25-32周歲，全日制本科以上學(xué)歷，有相關(guān)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮；
2、熟練使用辦公軟件、要求會(huì)電腦、做表格文檔等；
3、性格開(kāi)朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流；
4、有敬業(yè)精神，做事細(xì)心，耐心。
【員工福利】
1、超長(zhǎng)春節(jié)假；
2、每月公司聚餐、部門(mén)聚餐；
3、員工生日會(huì)及禮品；
4、三節(jié)福利；
5、完整的培訓(xùn)體系，公司付費(fèi)要求外部名師定期授課。
【職業(yè)晉升】
1、專(zhuān)業(yè)職業(yè)規(guī)劃老師做個(gè)人定制職業(yè)規(guī)劃；
2、定期的職業(yè)規(guī)劃晉升培訓(xùn)；
3、完善的晉升評(píng)估路線(xiàn)；
4、每三個(gè)月，評(píng)估加薪晉升。

職位類(lèi)別： 項(xiàng)目主管/經(jīng)理

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