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崗位職責(zé)：1.日常檢驗(yàn)工作管理，包括來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、安規(guī)測(cè)試等
2.質(zhì)量異常分析，運(yùn)用5M1E，8D等質(zhì)量分析工具對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量異常進(jìn)行分析改進(jìn)，必要時(shí)牽頭組織各個(gè)部門(mén)人員成立QCC質(zhì)量攻關(guān)小組，專項(xiàng)解決質(zhì)量問(wèn)題。
3.編制相關(guān)檢驗(yàn)文件，并培訓(xùn)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)。
4.管理檢驗(yàn)相關(guān)的人員，檢測(cè)儀器，計(jì)量器具等
5.體系文件的管理，進(jìn)行二方和三方審核
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作
工作資歷及要求：1.具有一定的品質(zhì)管理工作經(jīng)歷
2.熟悉質(zhì)量管理體系（9000系列、IATF16949等）
3.熟悉并能運(yùn)用相關(guān)質(zhì)量管理工具（8D,5M1E，F(xiàn)MEA等），數(shù)據(jù)處理軟件（minitab）
4.做事有計(jì)劃性，嚴(yán)謹(jǐn)有原則，溝通交流能力強(qiáng)
2.質(zhì)量異常分析，運(yùn)用5M1E，8D等質(zhì)量分析工具對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量異常進(jìn)行分析改進(jìn)，必要時(shí)牽頭組織各個(gè)部門(mén)人員成立QCC質(zhì)量攻關(guān)小組，專項(xiàng)解決質(zhì)量問(wèn)題。
3.編制相關(guān)檢驗(yàn)文件，并培訓(xùn)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)。
4.管理檢驗(yàn)相關(guān)的人員，檢測(cè)儀器，計(jì)量器具等
5.體系文件的管理，進(jìn)行二方和三方審核
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作
工作資歷及要求：1.具有一定的品質(zhì)管理工作經(jīng)歷
2.熟悉質(zhì)量管理體系（9000系列、IATF16949等）
3.熟悉并能運(yùn)用相關(guān)質(zhì)量管理工具（8D,5M1E，F(xiàn)MEA等），數(shù)據(jù)處理軟件（minitab）
4.做事有計(jì)劃性，嚴(yán)謹(jǐn)有原則，溝通交流能力強(qiáng)
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與國(guó)際客戶溝通，并了解他們的質(zhì)量需求和反饋。 2. 跟進(jìn)客戶質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行解決和反饋。 3. 建立和維護(hù)與國(guó)際客戶之間的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。 4. 參與質(zhì)量管理體..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部； （2）負(fù)責(zé)研究、分析、建立過(guò)程品質(zhì)控制手法，編制過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，新產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)及..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核，對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果； 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過(guò)程中..
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14-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求； 2. 負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)體系和質(zhì)量評(píng)估體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過(guò)程，提出改進(jìn)建..
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7-12K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證； 3.試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn)； 4.研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．對(duì)來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問(wèn)題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-14K/月申請(qǐng)職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程及出貨品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 4、負(fù)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)處理客戶反饋問(wèn)題，對(duì)不良進(jìn)行失效分析并提出解決方案，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對(duì)存在問(wèn)題制定長(zhǎng)期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準(zhǔn)入審核外）及問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)和..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：鄭志宇
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