18650電芯技術(shù)研發(fā)，對三元，磷酸鐵鋰材料體系有深刻了解，有5年以上鋰電技術(shù)，工藝管理經(jīng)驗，對圓柱型電池的設計，研發(fā)，材料體系的優(yōu)化，成本優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-20K申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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8-15K申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導解決問題； 3、有較強的領導及組織溝通能力； 3、踏實肯..
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18-20K申請職位1、負責新材料導入 2、負責新型號工藝設計、新模具設計，并導入生產(chǎn) 3、負責現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負責客戶投訴等對外事宜。、全面負責技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位崗位職責：1、負責帶領團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責分析生產(chǎn)中因技..
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15-30K申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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12-18K申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷，電化學相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢..
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15-25K申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關(guān)的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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15-20K申請職位1、負責及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責管理鋰電設備及檢測設備的日常維護與保養(yǎng)，負責其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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12-18K申請職位崗位要求: 1、大專及以上學歷，電化學相關(guān)專業(yè)， 2、2年以上鋰電池電芯技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉方型軟包鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：葉
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