崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定技術創(chuàng)新引進計劃;
2、建立、健全電線電纜的技術標準、工藝標準、企業(yè)標準并監(jiān)督實施;
3、參與技術及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂工作;
4、帶領下屬人員完成工裝方案、技術操作文件的編制工作;
5、參與編制材料工藝定額和生產工藝定額工作;
6、負責新技術、新產品、新領域的研發(fā)工作和立項申報工作;
7、積極組織技術協(xié)作與交流活動,引進先進技術并組織轉化形成生產力;
8、搜集國內外先進技術信息、資料支持研發(fā)工作并組織在公司內進行交流、培訓。
任職要求:
1、年齡25~45周歲,***本科以上學歷,條件較好的可適當放寬至大專;
2、具備電線電纜行業(yè)技術研發(fā)5年以上工作經驗;
3、視野開闊,對電線電纜行業(yè)的技術發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和關注度;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,能夠完成技術培訓工作。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定技術創(chuàng)新引進計劃;
2、建立、健全電線電纜的技術標準、工藝標準、企業(yè)標準并監(jiān)督實施;
3、參與技術及工藝發(fā)展規(guī)劃與計劃的制定、修訂工作;
4、帶領下屬人員完成工裝方案、技術操作文件的編制工作;
5、參與編制材料工藝定額和生產工藝定額工作;
6、負責新技術、新產品、新領域的研發(fā)工作和立項申報工作;
7、積極組織技術協(xié)作與交流活動,引進先進技術并組織轉化形成生產力;
8、搜集國內外先進技術信息、資料支持研發(fā)工作并組織在公司內進行交流、培訓。
任職要求:
1、年齡25~45周歲,***本科以上學歷,條件較好的可適當放寬至大專;
2、具備電線電纜行業(yè)技術研發(fā)5年以上工作經驗;
3、視野開闊,對電線電纜行業(yè)的技術發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和關注度;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,能夠完成技術培訓工作。
職位類別: 電子工程師/技術員
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