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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
鑄造
1、制定并組織實(shí)施日工作計(jì)劃，規(guī)劃分配工作，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度情況并完成組織生產(chǎn)目標(biāo) ； 2、召集、主持生產(chǎn)會(huì)議，全面管理、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作 ； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，監(jiān)管員工的工作質(zhì)量及進(jìn)度，解決生產(chǎn)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)處理 部門內(nèi)各項(xiàng)突發(fā)事件，對(duì)無(wú)法解決的問題及時(shí)上； 4、擬訂和修改生產(chǎn)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)管理制度，并檢查制度的貫徹執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)員工的生產(chǎn)安全教育工作，貫徹實(shí)施工作規(guī)程/規(guī)章，監(jiān)督控制產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全; 6、主持班組員工的管理、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作 ； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，有鑄造垂直線車間管理工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬。年齡35歲-48歲，其他年齡不考慮。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1.安全生產(chǎn)：負(fù)責(zé)車間的安全宣導(dǎo)教育和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督； 2.生產(chǎn)管理：根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃運(yùn)行； 3.計(jì)劃協(xié)調(diào)：合理安排、調(diào)度和協(xié)調(diào)車間工藝流程，保證生產(chǎn)計(jì)劃..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制殼車間日常生產(chǎn)管理，對(duì)制殼車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、5S負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)按照計(jì)劃調(diào)度處下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn),全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程對(duì)質(zhì)量要求的控制，關(guān)注生產(chǎn)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)精鑄鑄件、閥門車間的生產(chǎn)管理和生產(chǎn)進(jìn)度的安排，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2.制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障處理，確保設(shè)備正常運(yùn)..
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鑄造工藝的制定與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 2. 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保工藝流程規(guī)范執(zhí)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動(dòng)設(shè)備維護(hù)與工裝改進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 全面生產(chǎn)管理： 全面負(fù)責(zé)噴涂、機(jī)加工車間的日常生產(chǎn)運(yùn)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 技術(shù)與工藝把控： 精通噴涂（如噴漆、噴粉）和機(jī)加工（如車、銑、鉆、磨）工藝流..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿足客戶交期。 3、 負(fù)責(zé)車間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿足客戶交期。 3、 負(fù)責(zé)車間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、理工科大中技以上學(xué)歷：年齡30-45歲； 2、2年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)車間或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品制造過(guò)程中鑄造、機(jī)械加工、機(jī)電嵌線、焊接冷作加工、產(chǎn)品組..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面安全及生產(chǎn)運(yùn)行管理工作； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排生產(chǎn)排班計(jì)劃，明確產(chǎn)品質(zhì)量要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保車間生產(chǎn)、交貨正常進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人力資源..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)指令、工藝流程及交期要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)； 2.編撰車間工作制度，崗位職責(zé)及操作流程，并跟蹤檢查落實(shí)； 3.做好節(jié)能降耗、增收節(jié)支，管控車間用工成本和用料成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：黃
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)春風(fēng)路699號(hào)
