崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總章程,主持制定氧化物車間(錦川)各項(xiàng)制度、工作流程等管理性文件;
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度及工作流程的落實(shí)情況,并定期組織修繕;
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,逐條分解并合理制定本部門詳細(xì)的工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)各類資源實(shí)施生產(chǎn)具體活動(dòng),以便實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系,包括各類技能等培訓(xùn)工作和績效考核體系的完善,以此推進(jìn)本部門的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,使?fàn)I造公平、積極、和諧的工作氛圍和達(dá)到高效的工作目的;6、做好設(shè)備TPM管理工作,通過推進(jìn)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),以便滿足生產(chǎn)需求,根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,分析并調(diào)整相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度,對(duì)重點(diǎn)問題提出建設(shè)性的處理方案,必要時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)施技改工作;
7、實(shí)施精益生產(chǎn)管理模式,通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本;
8、調(diào)動(dòng)品質(zhì)技術(shù)部門對(duì)現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好;
9、跟進(jìn)并督導(dǎo)完成計(jì)劃部下達(dá)的交付任務(wù);
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項(xiàng)稽查組工作思路及方向,負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控、整改、報(bào)告異常情況,避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項(xiàng)管理工作。
任職條件:
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí):熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧:熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、根據(jù)集團(tuán)總章程,主持制定氧化物車間(錦川)各項(xiàng)制度、工作流程等管理性文件;
2、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度及工作流程的落實(shí)情況,并定期組織修繕;
3、協(xié)助、參與公司要求的其他管理制度和流程的建設(shè)工作。
4.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,逐條分解并合理制定本部門詳細(xì)的工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人機(jī)料法環(huán)各類資源實(shí)施生產(chǎn)具體活動(dòng),以便實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
5、協(xié)助人力資源部做好員工關(guān)系,包括各類技能等培訓(xùn)工作和績效考核體系的完善,以此推進(jìn)本部門的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,使?fàn)I造公平、積極、和諧的工作氛圍和達(dá)到高效的工作目的;6、做好設(shè)備TPM管理工作,通過推進(jìn)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)工作使生產(chǎn)設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),以便滿足生產(chǎn)需求,根據(jù)設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,分析并調(diào)整相應(yīng)的維修保養(yǎng)制度,對(duì)重點(diǎn)問題提出建設(shè)性的處理方案,必要時(shí)組織相關(guān)部門實(shí)施技改工作;
7、實(shí)施精益生產(chǎn)管理模式,通過改善車間5S管理水平和設(shè)備OEE水平以便降低制造成本;
8、調(diào)動(dòng)品質(zhì)技術(shù)部門對(duì)現(xiàn)場具體的加工工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量越發(fā)變好;
9、跟進(jìn)并督導(dǎo)完成計(jì)劃部下達(dá)的交付任務(wù);
10、根據(jù)金屬異物及Cu/Zn專項(xiàng)稽查組工作思路及方向,負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場金屬異物及Cu/Zn的改善、維持,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控、整改、報(bào)告異常情況,避免再發(fā)生。
11、協(xié)助安環(huán)部門開展現(xiàn)場安全各項(xiàng)管理工作。
任職條件:
1、理科類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí):熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、技能技巧:熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定的英語基礎(chǔ)。
4、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施圓柱電芯生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作,提高..
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15-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 任職資格:必須有全日制大專以上學(xué)歷和 3C類數(shù)碼 PACK 5年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)驗(yàn),沒有勿擾 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)生產(chǎn)和交付; 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,解決生..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高端手機(jī)電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴(yán)苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(biāo)(如循環(huán)壽命、安..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度、確保完成生產(chǎn)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門工作,確保生產(chǎn)流程順暢; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保障生產(chǎn)安全和質(zhì)量; 4、監(jiān)督員工履行工作職責(zé),指導(dǎo)和培訓(xùn)員工..
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11-15K申請(qǐng)職位任職要求: 1、鉛酸蓄電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)極板、裝配、充電加酸,包裝的工藝流程基本熟悉。 2、年齡45歲以下,性格活躍,外向,溝通能力較強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。 3、對(duì)3大體系了解,有精益生..
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8-12K申請(qǐng)職位要求: 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),配合部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 日常工作安排監(jiān)督落實(shí)與每日?qǐng)?bào)表審核; 2. 依生管計(jì)劃需求進(jìn)行本部門人員需求申請(qǐng)、調(diào)整,組織結(jié)構(gòu)整合,人員配置協(xié) 調(diào); 3. 所屬員工及主管之教育訓(xùn)練規(guī)劃及執(zhí)行,主管績效考核及獎(jiǎng)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)大圓柱電池生產(chǎn)車間(如60140、60145等型號(hào))的日常運(yùn)營,確保安全、質(zhì)量、交付和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2、制 定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成產(chǎn)量目標(biāo)(KPI如:產(chǎn)能利用率、..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期14-20K申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期15-20K申請(qǐng)職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)(硬性條件) 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識(shí)并有深刻的了解; 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):青海-西寧市
- 聯(lián)系人:馬進(jìn)福
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