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"崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃采供部發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門日常管理、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核等工作,完善部門建設(shè)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定年度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算。
3.建立采購(gòu)管理制度、采購(gòu)流程，參與驗(yàn)收管理和庫(kù)存管理體系的建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)建立并完善公司原輔材料的采購(gòu)及庫(kù)存管理系統(tǒng)。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，引進(jìn)供應(yīng)商，控制采購(gòu)成本，對(duì)供應(yīng)商評(píng)估及考核。
6.掌握市場(chǎng)行情，對(duì)原、輔料和藥材因市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、供求波動(dòng)引起的價(jià)格變化和供不應(yīng)求的情況給予及時(shí)的了解和預(yù)測(cè)，為公司管理層決策提供依據(jù)。
7.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作"
"要求：
1.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，工作細(xì)心。
2.有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的眼光和實(shí)干精神，優(yōu)秀的判斷能力、市場(chǎng)分析能力和商
務(wù)談判能力。較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
3. 對(duì)藥材、大宗物料和重點(diǎn)物料的市場(chǎng)，價(jià)格走勢(shì)、成本控制有敏銳的
判斷力和分析能力，為公司管理層決策提供依據(jù)。"

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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