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職位描述
1.根據(jù)部門年度營銷計劃，針對區(qū)域內(nèi)重點客戶進行開發(fā)進場談判
2.根據(jù)總部營銷策略，制定適合當?shù)厥袌龅腛TC渠道銷售計劃及動銷方案并實施，對整年銷售目標負責
3.當?shù)刂攸c連鎖及門店的客情拜訪、維護、活動對接
4.新員工入職培訓(xùn)帶教，老員工階段性培訓(xùn)帶教
5.針對區(qū)域員工進行年度、季度、月度的指標進行分解，并對員工進行績效面談，協(xié)助員工達成銷量
6.收集市場競爭信息并分析，為區(qū)域銷售策略提供依據(jù)
職位要求
1、大專學(xué)歷以上, 28-40歲；
2、有護膚品、日化、保健品、藥品3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、有OTC渠道或CS渠道銷售管理經(jīng)驗，動銷型銷售模式經(jīng)驗優(yōu)先；
4、關(guān)注關(guān)鍵細節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向；
5、有一定帶教能力及團隊管理能力

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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