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地址:內(nèi)蒙古呼爾浩特
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生產(chǎn)經(jīng)理
15-25K
所屬部門(mén):生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-08-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-呼和浩特市
HR
鋰電池
崗位職責(zé):
1、細(xì)化所轄區(qū)域的工作目標(biāo),并轉(zhuǎn)化生產(chǎn)生產(chǎn)部部門(mén)可實(shí)施的行動(dòng)計(jì)劃;
2、組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成每天生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
3、指導(dǎo)部門(mén)所有人員按照體系和工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè),保障品質(zhì)達(dá)成;
4、審核組部門(mén)所有產(chǎn)品數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)、各項(xiàng)成本數(shù)據(jù),并作指標(biāo)管理;
5、管理部門(mén)組織架構(gòu)和人事流程;
6、根據(jù)不同階段的工作需求,調(diào)整部門(mén)工作方向;
7、圍繞“品質(zhì)、成本、交期”指標(biāo),推動(dòng)重點(diǎn)精益生產(chǎn)開(kāi)展;
8、建立部門(mén)精益活動(dòng)規(guī)則,逐步建立車(chē)間改善氛圍;
9、指導(dǎo)主管和組長(zhǎng)工作方法和工作技能,做好管理人員的隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè);
10、根據(jù)制造部不同時(shí)期的需求,調(diào)整培訓(xùn)工作方向;
11、其他臨時(shí)性事務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、7年以上生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
3、2年以上鋰電行業(yè)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)大局觀、注重團(tuán)隊(duì)合作;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃和管理能力;
7、有精益生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

職位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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    金悅誠(chéng)蓄電池
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  • 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)大圓柱電池生產(chǎn)車(chē)間(如60140、60145等型號(hào))的日常運(yùn)營(yíng),確保安全、質(zhì)量、交付和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2、制 定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成產(chǎn)量目標(biāo)(KPI如:產(chǎn)能利用率、..
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  • 崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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