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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司鋰電發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，并組織和督促相應(yīng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；
2、組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂研發(fā)規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造，合理配置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源，
3、負(fù)責(zé)組織原材料的評(píng)估，以提高產(chǎn)品質(zhì)量并持續(xù)降低原材料成本；
4、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)部的全面日常管理工作，負(fù)責(zé)部門員工的技術(shù)選拔和錄用，負(fù)責(zé)組織部門員工的技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提升部門員工的技術(shù)水平和研發(fā)能力，負(fù)責(zé)定期對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效考核；
崗位要求：
1、具有5年以上鋰電企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有2年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)鋰離子電池設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等主材和其它輔材與電池性能的關(guān)系有深入了解，能領(lǐng)導(dǎo)電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)，性能分析及評(píng)估應(yīng)用；
3、有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計(jì)劃與組織能力；擅于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，熟練撰寫技術(shù)報(bào)告；具備敏銳的行業(yè)洞察能力。
1、根據(jù)公司鋰電發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，并組織和督促相應(yīng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；
2、組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂研發(fā)規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造，合理配置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源，
3、負(fù)責(zé)組織原材料的評(píng)估，以提高產(chǎn)品質(zhì)量并持續(xù)降低原材料成本；
4、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)部的全面日常管理工作，負(fù)責(zé)部門員工的技術(shù)選拔和錄用，負(fù)責(zé)組織部門員工的技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提升部門員工的技術(shù)水平和研發(fā)能力，負(fù)責(zé)定期對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效考核；
崗位要求：
1、具有5年以上鋰電企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有2年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)鋰離子電池設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等主材和其它輔材與電池性能的關(guān)系有深入了解，能領(lǐng)導(dǎo)電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)，性能分析及評(píng)估應(yīng)用；
3、有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計(jì)劃與組織能力；擅于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，熟練撰寫技術(shù)報(bào)告；具備敏銳的行業(yè)洞察能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
電芯設(shè)備工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項(xiàng)目的研發(fā)管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評(píng)審會(huì)議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施方案； 3...
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)路線，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場(chǎng)部對(duì)接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識(shí)別，以及提供技術(shù)支..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開(kāi)發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺(tái)的研發(fā)工作。電芯..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：按照公司要求，開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備新產(chǎn)品，統(tǒng)籌新產(chǎn)品由小試轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程； 2、原材料評(píng)測(cè)與篩選：開(kāi)展原材料小試、中試實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)搜集、電芯測(cè)試以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果評(píng)審； 3、降本增效..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景，有化學(xué)或電化學(xué)專業(yè)背景更佳； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解原材料的理化性質(zhì)，對(duì)電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)熟悉，主導(dǎo)過(guò)從平臺(tái)開(kāi)發(fā)到電芯出貨完整過(guò)程為佳； 3.精通軟包或圓..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽(yáng)市-雙清區(qū)
- 聯(lián)系人：胡女士
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工作地址
- 地址：湖南省邵陽(yáng)市雙清區(qū)寶東路寶隆產(chǎn)業(yè)城10幢
