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電廠機(jī)務(wù)工程師
13K以上/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時間: 2022-08-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外
  • 專業(yè)要求: 熱能與動力工程;電廠熱能動力裝置;
張先生 HR
崗位職責(zé):
1、在安生部經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,深入現(xiàn)場掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時指導(dǎo)處理各種設(shè)備缺陷和隱患;設(shè)備異常運(yùn)行進(jìn)行正確的分析和判斷,提出處理意見和防范措施,對設(shè)備存在問題提出改進(jìn)方案;
2、協(xié)助部門HSE工程師做好本專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會,負(fù)責(zé)技術(shù)分析,提出防范措施;
3、對本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強(qiáng)風(fēng)險分析預(yù)控,針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施;
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,確保機(jī)組高效、可靠的運(yùn)行;本專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)管理、可靠性管理和更改工程的管理;制定、編制本專業(yè)技改項(xiàng)目的,上報各類技術(shù)管理報表;制訂或修改本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)措施、規(guī)程圖紙,針對運(yùn)行中出現(xiàn)的普遍問題或技術(shù)難題提出針對性的改進(jìn)措施;
5、了解設(shè)備運(yùn)行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析各專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時制定相應(yīng)的安全防范措施、安全運(yùn)行方式,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要;
6、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備缺陷管理,保證設(shè)備健康水平,監(jiān)督、執(zhí)行、審查重大的安全技術(shù)措施;并對設(shè)備缺陷、異常情況、事故或障礙情況進(jìn)行技術(shù)分析,提出防范措施,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,對技術(shù)方案的正確性承擔(dān)管理責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹,保證和監(jiān)督有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,協(xié)助安生部副經(jīng)理組織和推動運(yùn)維過程中的質(zhì)量工作;統(tǒng)籌策劃本專業(yè)質(zhì)量管理體系,編制本專業(yè)的作業(yè)文件;
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、備品備件的計劃提出和管理工作;編制年度機(jī)組本專業(yè)檢修計劃;與相關(guān)部門處理生產(chǎn)中存在的各類問題;
9、協(xié)助培訓(xùn)工程師完成項(xiàng)目部人員的培訓(xùn)工作,參與被培訓(xùn)人員的考評工作;參加各類技術(shù)分析會議、節(jié)能及經(jīng)濟(jì)分析會及其它專業(yè)性會議;
10、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、熱能動力專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,英語良好,可進(jìn)行簡單工作交流;
2.熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、工藝、原理、故障處理,有豐富的專業(yè)檢修、調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3.8年及以上發(fā)電廠運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有五大發(fā)電集團(tuán)、國投、國華、中廣核、華潤等電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4.身體健康,
5.能熟練使用MIS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)及CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件。

職位類別: 電廠運(yùn)行

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