請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.能自主設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人造石墨類負(fù)極材料新產(chǎn)品，滿足鋰電池設(shè)計(jì)要求
2.專利的撰寫，建立電池材料信息庫(kù)
3.完成新材料測(cè)試與選型，制定技術(shù)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件
4.掌握負(fù)極材料評(píng)估的相關(guān)技術(shù)及表征方法，熟知鋰離子電池的制備及評(píng)估相關(guān)工作。
5.各種負(fù)極材料的導(dǎo)入評(píng)估，客戶項(xiàng)目實(shí)施，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.專業(yè)知識(shí)及技能：對(duì)鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；具有豐富的生產(chǎn)工藝及技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識(shí)；
6.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.專利的撰寫，建立電池材料信息庫(kù)
3.完成新材料測(cè)試與選型，制定技術(shù)和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件
4.掌握負(fù)極材料評(píng)估的相關(guān)技術(shù)及表征方法，熟知鋰離子電池的制備及評(píng)估相關(guān)工作。
5.各種負(fù)極材料的導(dǎo)入評(píng)估，客戶項(xiàng)目實(shí)施，執(zhí)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和失效分析
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：冶金、化工、材料等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池負(fù)極材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.專業(yè)知識(shí)及技能：對(duì)鋰電池行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)方向有深刻的理解；具有豐富的生產(chǎn)工藝及技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)磷酸鐵鋰材料體系、鋁殼電芯制造工藝、等有比較全面的認(rèn)識(shí)；
6.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 負(fù)極材料工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 電池材料體系開(kāi)發(fā)與選型： · 負(fù)責(zé)正極、負(fù)極、電解液、隔膜等關(guān)鍵材料的評(píng)估、測(cè)試與選型工作。 · 基于產(chǎn)品性能目標(biāo)和成本要求，設(shè)計(jì)與優(yōu)化電芯材料體系。 · 跟蹤前沿材..
-
9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計(jì)，包括原理圖設(shè)計(jì)、電池組的組裝和生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理，應(yīng)用新技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 3.確認(rèn)技術(shù)信息輸入，選擇合適的原材料和系統(tǒng)配置。 4.跟蹤樣品試制、..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)充電器產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括原理圖、PCB設(shè)計(jì)等工作； 2、負(fù)責(zé)充電器調(diào)試、測(cè)試、試產(chǎn)跟進(jìn)、產(chǎn)品改良等工作； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型和各種計(jì)算； 4、編制與硬件設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)..
-
面議申請(qǐng)職位1、 新能源、化學(xué)、電化學(xué)、材料等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗(yàn); 2、 在鋰電池正負(fù)極材料、電解液、隔膜、體系等理論方面有一定的研究; 3、有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生..
-
9-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
-
23-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
-
14-21K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池新材料的研究和開(kāi)發(fā)工作，包括材料特性測(cè)試、性能評(píng)價(jià)和工藝優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)及性能分析，編寫產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)告和技術(shù)文檔； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和技術(shù)..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審會(huì)議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外觀、結(jié)構(gòu)，并繪制產(chǎn)品2D工程圖和3D建模； 2、完成新模具、工裝的設(shè)計(jì)、驗(yàn)收； 3、完成產(chǎn)品原型的開(kāi)發(fā)和樣件制作，進(jìn)行功能測(cè)試和性能驗(yàn)證； 4、實(shí)施開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行潛在設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：濱河新區(qū)
