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崗位職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，指導、帶領商品開發(fā)團隊完成公司采購工作，負責開發(fā)、選擇和管理供應商，指定并優(yōu)化完善的采購體系與流程；
2、負責部門機制與流程的建立與優(yōu)化工作，規(guī)范采購行為；
3、根據(jù)商品規(guī)劃，分析產(chǎn)業(yè)聚集地和供應商特征，掌握供應市場動向；
4、負責監(jiān)督制定談判、價格協(xié)議策略，完成有效供應商轉化；
5、負責超大采購金額供應商下單審核，統(tǒng)籌管控供應商過程績效及全生命周期管理；
6、根據(jù)公司政策與供應商談判，實施預防和過程控制，有效降低采購成本；
7、為部門員工提供相應的崗位指導和培訓，做好部門的日常管理工作；
8、負責監(jiān)督落實和跨中心、本中心協(xié)同的一切實操管理事宜；
9、帶領團隊完成采購目標，共同實現(xiàn)平臺產(chǎn)品的銷售額和利潤目標。

任職要求：
1、本科或以上學歷。
2、8年相關工作經(jīng)驗，3年及以上團隊管理經(jīng)驗，有弱電、工業(yè)品相關行業(yè)供應鏈從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通采購原理、供應商開發(fā)及管理，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神；
5、學習能力強，邏輯清晰，思路開闊，具備較強總結歸納能力。

職位類別： 采購

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