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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有相關(guān)的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、適應(yīng)出差，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、底薪400～6000元+出差補(bǔ)助+相關(guān)補(bǔ)貼+提成制薪資。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、適應(yīng)出差，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、底薪400～6000元+出差補(bǔ)助+相關(guān)補(bǔ)貼+提成制薪資。
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、熱能動(dòng)力及其他電力相關(guān)專業(yè)）。 2、3年以上火力發(fā)電廠等離子點(diǎn)火系統(tǒng)、脫硫脫硝、低氮改造、脫硫廢水零排放、除塵系統(tǒng)等鍋爐、汽機(jī)相關(guān)的設(shè)備或項(xiàng)目銷..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面把握市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)的銷售策略，及時(shí)把握國(guó)網(wǎng)電力公司對(duì)電力行業(yè)的相關(guān)政策、信息，為公司市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 2、制定并實(shí)施完整的銷售策略及方案； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)華東區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持，指導(dǎo)。 3. 針對(duì)需求和市場(chǎng)策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華南區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位完備的薪酬體系，提成標(biāo)準(zhǔn)為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)華北區(qū)域市場(chǎng)開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)拓展策略； 2、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售績(jī)效和市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時(shí)反..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-池州市-貴池區(qū)
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