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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)新產(chǎn)品引進(jìn)的協(xié)調(diào)、管理；
2、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)一些特殊案件追蹤；
3、協(xié)助部長(zhǎng)督導(dǎo)工廠、供應(yīng)商生產(chǎn)管理，按期出貨；
4、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，工廠動(dòng)線及效率優(yōu)化、節(jié)能節(jié)排、資源配置、人員考核等做檢查、分析，制定改善措施、落實(shí)改善結(jié)果。
5、善于團(tuán)隊(duì)管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃邏輯能力、執(zhí)行力、溝通能力；能協(xié)助部長(zhǎng)指出各單位在績(jī)效上的缺失，給予針對(duì)性補(bǔ)強(qiáng)、輔導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)產(chǎn)品引進(jìn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題能溝通協(xié)調(diào)；
3、5年以上日資/德資IE生產(chǎn)管理，精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助部長(zhǎng)新產(chǎn)品引進(jìn)的協(xié)調(diào)、管理；
2、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)一些特殊案件追蹤；
3、協(xié)助部長(zhǎng)督導(dǎo)工廠、供應(yīng)商生產(chǎn)管理，按期出貨；
4、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)，工廠動(dòng)線及效率優(yōu)化、節(jié)能節(jié)排、資源配置、人員考核等做檢查、分析，制定改善措施、落實(shí)改善結(jié)果。
5、善于團(tuán)隊(duì)管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃邏輯能力、執(zhí)行力、溝通能力；能協(xié)助部長(zhǎng)指出各單位在績(jī)效上的缺失，給予針對(duì)性補(bǔ)強(qiáng)、輔導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上機(jī)械制造類或相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)產(chǎn)品引進(jìn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題能溝通協(xié)調(diào)；
3、5年以上日資/德資IE生產(chǎn)管理，精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 精益生產(chǎn)
舉報(bào)
精益工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1．現(xiàn)狀評(píng)估 一深入機(jī)械加工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)流程、設(shè)備利用率、人員效率、庫(kù)存水平等方面進(jìn)行全面的評(píng)估和分析。 –收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，識(shí)別當(dāng)前存在的浪費(fèi)和低效率環(huán)節(jié)。 2.制定改善方案 ..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-平湖市
- 聯(lián)系人：沈女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省平湖市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新明路2399號(hào)
