崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營;
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷商,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30-45之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達(dá)成記錄);
3.具備實際項目操作經(jīng)驗,能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。 6、能接受在河南省內(nèi)出差。
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營;
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷商,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長團(tuán)隊建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30-45之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達(dá)成記錄);
3.具備實際項目操作經(jīng)驗,能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。 6、能接受在河南省內(nèi)出差。
職位類別: 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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20-50K申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計劃,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售信息的收集及競爭對手的分析; 3、具備一定的市場分析判斷能力和商務(wù)處理能力; 4、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題處理能力,善于把握客戶..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場拓展工作,建立和維護(hù)海外銷售渠道,實施并完成銷售計劃; 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢,為公司提供市場情報; 3、維護(hù)與新老客戶的良好關(guān)系,挖掘..
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20.8-25K申請職位1、年齡:25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗,擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo)。 4、開拓客戶資源,建立長期合作..
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面議申請職位崗位職責(zé)簡述: 1、制定公司伺服產(chǎn)品銷售策略,負(fù)責(zé)達(dá)成伺服產(chǎn)品的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司伺服產(chǎn)品業(yè)務(wù)的規(guī)劃與管理; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源,開拓公司伺服產(chǎn)品市場; 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)伺服產(chǎn)品銷售相..
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12-20K申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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12.5-33.3K申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。 2、主持日常銷售工作事務(wù),制定各崗位職責(zé),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、做好..
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41.6-66.6K申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目,建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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15-25K申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客戶; 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目,建..
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15-30K申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判,負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通; 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測; 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款,負(fù)責(zé)銷售資金按時回籠; 4、組織新項目的開發(fā)工..
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30-90K申請職位崗位職責(zé): 1.做好為公司選、育、留人才管理工作,組建精英銷售團(tuán)隊和銷售組織架構(gòu)。 2.制定團(tuán)隊年度及月度銷售目標(biāo),并促成完成銷售額,并定期復(fù)盤。 3.通過有效渠道尋找大量使用鋰電池的知名品牌..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人:劉女士
- 手機(jī): 166*****610
- 座機(jī): 請在線投遞
- 郵箱: 156*************com
- 郵政編碼:450001
工作地址
- 地址:鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路7號