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成本會(huì)計(jì)
0.6-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-08-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺(tái)州市
13587777510 HR
職務(wù)概要
負(fù)責(zé)公司工資核算、產(chǎn)品成本核算,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行新產(chǎn)品成本測(cè)算及公司年度預(yù)算,物
料管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)參與工時(shí)定額的編制核定,月度賬務(wù)處理及抽查實(shí)際庫(kù)存
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司成本管理、核算工作
2、負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃,提供有關(guān)的成本資
4、參與有關(guān)部門各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)的制定,并協(xié)助各部門推廣培訓(xùn)
5、監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);提出降低成本的控制措
施和建議
6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作
7、負(fù)責(zé)公司員工工資核算
每月對(duì)庫(kù)存資產(chǎn)抽查一次,定期對(duì)庫(kù)存資產(chǎn)進(jìn)行大盤查
9、每月進(jìn)行成本核算、分析
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格
教育水平大學(xué)專科
年齡25-50歲
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、稅收類培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)
年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)精通成本會(huì)計(jì)知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)努管理知識(shí),具備相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí)
技能技巧能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟練使用ERP等財(cái)務(wù)軟件,,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)

職位類別: 成本經(jīng)理/成本主管

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  • 所在地區(qū):浙江-臺(tái)州市
  • 聯(lián)系人:連陳隆
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