崗位職責(zé)
1.協(xié)助籌建辦經(jīng)理副經(jīng)理，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構(gòu)的設(shè)計工作。
2.負責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。
3.辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。
4.辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。
5.收集各部門的人事變動申報，報上級審批。
6.辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。
7.制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。
3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。。
6.能熟練操作計算機。
1.協(xié)助籌建辦經(jīng)理副經(jīng)理，進行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機構(gòu)的設(shè)計工作。
2.負責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。
3.辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。
4.辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。
5.收集各部門的人事變動申報，報上級審批。
6.辦理員工的離辭職手續(xù)，處理人事糾紛。
7.制作年度勞動人事報表，處理勞動部門年檢工作。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2.熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。
3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。。
6.能熟練操作計算機。
職位類別： 酒店/旅游
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產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：姜先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：義烏市丹溪北路677號
