崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司需求,制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,完善培訓(xùn)體系與相關(guān)制度;
2、開(kāi)展培訓(xùn)的需求調(diào)查和分析,建立培訓(xùn)需求體系;
3、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、收集、審核、整理、更新,獨(dú)立完成部分管理類課程的開(kāi)發(fā);
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
5、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),管理日常工作;
7、公司技能培訓(xùn)學(xué)院日常管理工作;
8、對(duì)接大專類、技工類院校,組織開(kāi)展校企合作等相關(guān)事宜。
任職資格
1、有高職類及以上級(jí)別院校主任、校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,文字和語(yǔ)言表達(dá)能力好。
職位類別:
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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