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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃和控制，主導(dǎo)測(cè)量方法以及量具/檢具的選用/設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)的指導(dǎo)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)新品階段的客戶(hù)投訴/服務(wù)，負(fù)責(zé)8D報(bào)告以及其它內(nèi)部/外部相關(guān)報(bào)告；
3.通過(guò)制程能力分析， FEMA，GR&R，客戶(hù)反饋等方法主導(dǎo)內(nèi)部改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理過(guò)程的異常及生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)行不符合報(bào)告并跟進(jìn)改善及預(yù)防措施;
5.制定及更新相關(guān)QS文件，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核;
6.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)備相關(guān)的周/月質(zhì)量報(bào)告;
7.上級(jí)主管安排的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，書(shū)面英文良好；
2.3年以上機(jī)械廠(chǎng)新品開(kāi)發(fā)及過(guò)程質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；
3.能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量工具持續(xù)性改善質(zhì)量，如6-sigma, DOE, SPC等；
4.熟悉IAFT 16949體系；有APQP和PPAP的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
5.根據(jù)工作需要配合加班。
1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃和控制，主導(dǎo)測(cè)量方法以及量具/檢具的選用/設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)的指導(dǎo)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)新品階段的客戶(hù)投訴/服務(wù)，負(fù)責(zé)8D報(bào)告以及其它內(nèi)部/外部相關(guān)報(bào)告；
3.通過(guò)制程能力分析， FEMA，GR&R，客戶(hù)反饋等方法主導(dǎo)內(nèi)部改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理過(guò)程的異常及生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，發(fā)行不符合報(bào)告并跟進(jìn)改善及預(yù)防措施;
5.制定及更新相關(guān)QS文件，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核;
6.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，準(zhǔn)備相關(guān)的周/月質(zhì)量報(bào)告;
7.上級(jí)主管安排的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，書(shū)面英文良好；
2.3年以上機(jī)械廠(chǎng)新品開(kāi)發(fā)及過(guò)程質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)；
3.能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量工具持續(xù)性改善質(zhì)量，如6-sigma, DOE, SPC等；
4.熟悉IAFT 16949體系；有APQP和PPAP的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
5.根據(jù)工作需要配合加班。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。 2.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨、信賴(lài)性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)關(guān)鍵崗位員工的陷阱測(cè)試 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題主導(dǎo)改善閉環(huán)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專(zhuān)業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún)； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開(kāi)發(fā)、失效模式分析，專(zhuān)案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專(zhuān)業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶(hù)或歐美..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 工作職責(zé)： 1. 指定公司各類(lèi)品質(zhì)檢測(cè)文件（QC工程圖、控制計(jì)劃等）； 2. 負(fù)責(zé)ISO體系文件的管理、更新與維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)檢測(cè)室的綜合管理； 4,主導(dǎo)公司全過(guò)程的質(zhì)量控制、客戶(hù)投訴、供..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、進(jìn)料、制成，成品入庫(kù)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定； 2、對(duì)顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過(guò)程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析； 3、配合新產(chǎn)品試制過(guò)程的檢測(cè)、試..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門(mén)內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門(mén)的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶(hù)投訴及退貨分析及改善措施..
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0.9-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過(guò)程產(chǎn)線(xiàn)等問(wèn)題點(diǎn)處理，各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶(hù)各類(lèi)訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并貫徹執(zhí)行品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)狀況； 3、負(fù)責(zé)分析和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，并提出改進(jìn)建..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)QC七大手法，TS五大工具，8D報(bào)告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.懂得客戶(hù)處理作業(yè)流程，反映快，思維敏捷； 2.能獨(dú)立分析并跟蹤客退不良原因和對(duì)策報(bào)告提出； 3.能獨(dú)立制件8D報(bào)告回復(fù). 4.熟悉質(zhì)量管理體系要求、懂IATF16949體系優(yōu)先
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車(chē)、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215337
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市玉山鎮(zhèn)晨豐中路99號(hào)
